书籍简介:

在我国新常态时期的制度背景下，本文考察高管变更及家族企业代际传承是否抑制了企业的技术创新行为。本书将企业继任高管的绩效压力和治理环境内生于企业技术创新决策模型中，从高管短视行为视角阐释我国技术创新效率低下的一个理论与现实逻辑。通过综合运用包括基于倾向得分匹配的双重差分模型估计在内的诸多定量研究方法进行因果关系的识别，从制度背景层面对因果关系进行全面而审慎地考察，并以家族企业代际传承为高管变更的特殊研究场景进行进一步研究分析，试图为理解新常态时期中国企业技术创新诸多影响因素中的高管行为因素提供一个新视角。

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	9787514196818 如需购买下载《高管变更、家族企业代际传承与企业技术创新》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	42.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 16	装帧	平装
页数		印数	1000

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书籍信息归属:

高管变更、家族企业代际传承与企业技术创新是经济科学出版社于2018.8出版的中图分类号为 F279.245 的主题关于家庭企业－企业管理－研究－中国的书籍。