劳动法和社会保障法

第一章 劳动法的基本原理 第一节 劳动法的概念和意义 第二节 劳动法的基本原则 第三节 劳动法的产生和发展 第四节 我国劳动法和社会保障法的立法过程第二章 劳动法总论 第一节 劳动法的立法目的 第二节 劳动法的调整对象 第三节 劳动法的渊源第三章 劳动者的权利与义务 第一节 劳动者的权利与义务的法律特征 第二节 劳动者的权利 第三节 劳动者的义务第四章 促进就业 第一节 劳动就业概述

第一章 劳动法的基本原理 第一节 劳动法的概念和意义 第二节 劳动法的基本原则 第三节 劳动法的产生和发展 第四节 我国劳动法和社会保障法的立法过程第二章 劳动法总论 第一节 劳动法的立法目的 第二节 劳动法的调整对象 第三节 劳动法的渊源第三章 劳动者的权利与义务 第一节 劳动者的权利与义务的法律特征 第二节 劳动者的权利 第三节 劳动者的义务第四章 促进就业 第一节 劳动就业概述 第二节 劳动就业的基本原则 第三节 职业介绍 第四节 禁止使用童工第五章 劳动合同 第一节 劳动合同概述 第二节 劳动合同的订立、变更、终止与无效- 第三节 劳动合同的内容、形式、期限 第四节 劳动合同的解除第六章 工作时间与休息休假 第一节 工作权和休息权 第二节 工作时间和工作日 第三节 休息与休假 第四节 延长工作时间及其限制第七章 劳动报酬 第一节 劳动报酬的概念和法律原则 第二节 最低工资制度 第三节 工资支付保障第八章 劳动安全卫生 第一节 劳动安全卫生概述 第二节 劳动安全规程和劳动卫生规程 第三节 安全教育与培训 第四节 劳动者在劳动安全卫生中的权利与义务第九章 女职工和未成年工的特殊保护 第一节 女职工和未成年工特殊保护的概念和意义 第二节 女职工的特殊劳动保护 第三节 未成年工的特殊保护第十章 劳动争议处理 第一节 劳动争议处理概述 第二节 劳动争议的调解 第三节 劳动争议的仲裁 第四节 劳动争议的诉讼第十一章 社会保障法概论 第一节 社会保障的概念 第二节 社会保障法的概念 第三节 社会保障法的功能和原则 第四节 社会保障法的历史沿革 第五节 我国社会保障法的发展与改革第十二章 社会保险法基本原理 第一节 社会保险法的概念 第二节 社会保险法的作用 第三节 社会保险法的原则 第四节 社会保险法律关系 第五节 社会保险费的筹集与分担第十三章 养老保险 第一节 养老保险的概念和作用 第二节 养老保险的立法与改革 第三节 养老保险基金的募集 第四节 养老保险金的发放 第五节 补充养老保险第十四章 失业保险 第一节 失业保险概述 第二节 我国的失业保险立法 第三节 失业保险的对象和范围 第四节 失业保险基金的筹集 第五节 失业保险基金的发放第十五章 医疗保险 第一节 医疗保险的概念和意义 第二节 医疗保险的范围和对象 第三节 医疗保险待遇第十六章 工伤保险 第一节 工伤保险的概念和原则 第二节 工伤保险的范围 第三节 工伤认定和职业病防治 第四节 工伤保险的责任原则 第五节 工伤保险的待遇第十七章 生育保险 第一节 生育保险的概念和意义 第二节 生育保险基金 第三节 生育保险待遇第十八章 社会保障的其他法律制度 第一节 社会福利制度概述 第二节 社会救济 第三节 社会优待第十九章 法律责任和监督检查 第一节 法律责任的概念和种类 第二节 劳动法和社会保障法的监督检查 第三节 监督检查机构和职责参考书目

《劳动法和社会保障法(第3版21世纪远程教育精品教材)》着眼于对我国现行劳动法规范进行分析、理 解和运用，并同时关注世界主要国家的劳动法和社会保障法，涉及了从劳动法和社会保障法的立法体例， 劳动与社会保险事务的管理体制，劳动者的基本权利与义务，劳动就业的基本制度和就业保障的措施，劳 动报酬的一般规定和特殊保护，劳动保护的制度和对特殊群体的特殊保护，到社会保险的覆盖面，社会保 险费的征缴方式，完善失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式，转变社会 救济职能等内容。 黎建飞编著的《劳动法和社会保障法(第3版21世纪远程教育精品教材)》语言通俗易懂，体例新颖，不 仅适用于远程教育，而且对于关注我国劳动法和社会保障法制度建设的理论研究人员，实践中致力于劳动 和社会保障事务的管理和司法仲裁人员、执业律师等都具有参考价值，也适合各高等学校法律专业和劳动 经济专业的本科生和研究生使用。

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