书籍简介:

本书介绍领导力语言，如何能通过有效沟通，从而成功引发变革。

作者介绍:

史蒂芬·丹宁，在西方企业管理界，享有“故事大王”的美誉，是“讲故事提升领导力”的极力倡导者。著有畅销书《松鼠公司》、《领导者讲故事指南》等。他写的有关“讲故事”的文章曾在《哈佛商业评论》上多次发表。被评选为世界十大最受尊敬的知识型领导，与通用电气CE

书籍目录:

序言我的领导力之旅第一部分故事是变革型领导的关键一步第1章变革型领导的十大行动误区第2章故事让变革在困境中发现机遇第二部分故事引领你踏入沟通高手的领域第3章用清晰的目标召唤持续的支持第4章领导者自己的故事第5章听众是变革的推动者第6章借助故事培养领导力第7章真实的故事更具影响力第8章展现不一样的领导力第三部分关键三步，展现故事的领导力第9章引起人们的关注第10章刺激愿望第11章用原因给予强化

内容摘要:

本书共分为“故事是变革型领导的关键一步”、“故事引领你踏入沟通高手的领域”以及“关键三步，展现故事的领导力”三大部分。三部分相对独立，又承前启后、层层深入。作者通过对亲身经验的提炼总结和各种案例的深入研究，归纳出了与传统沟通模式截然不同的新观点：引起关注——刺激愿望——用出原因给予强化。正如作者所讲，单纯地遵循这一模式是不够的，还需要辅之以六个促成条件(清晰地表达鼓舞人心的目标、对目标做出承诺、领会听众的故事、培养叙事的能力、讲述真实的故事、运用肢体语言等)，才能保证领导力语言能够鼓舞他人持续的热情，让他们行动起来，卓有成效地实现变革。

编辑推荐:

“卓越领导之道”书系07清华经管领导力研究中心杨斌博士主编，《金融时报》年度最佳商业图书，与杰克·韦尔奇比肩的“世界十大最受尊敬的知识型领导”，西方企业界的“故事大王”史蒂芬·丹宁倾情呈献，领导力语言的终极秘密。
　　同样是领导者，为什么小布什这个说话有些结巴、英语并不规范的西部牛仔能当选美国总统？而其竞争对手艾尔·戈尔这位号称是演说家的美国副总统，动用了一系列的叙述方法却依旧落选！为什么甘地这个其貌不扬的“小老头”利用他的语言魅力成功带领印度实现民族独立？而富兰克林这位被人称为“美男子”的美国第14任总统，无论演说多么慷慨激昂。仍然不能促进国家的统一！
本书为您解答！

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书籍详细信息
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	9787300112473 如需购买下载《故事的领导力》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国人民大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	39.8	语种	简体中文
尺寸	26 × 0	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

故事的领导力是中国人民大学出版社于2009.出版的中图分类号为 C933.2 的主题关于领导学：公共关系学的书籍。