管理经济学

第1章　导论　1.1　管理经济学的研究对象和性质　　1.1.1　管理经济学的含义　　1.1.2　管理经济学的研究对象　　1.1.3　管理经济学与微观经济学的关系　　1.1.4　学习管理经济学的目的和意义　1.2　管理经济学的研究方法　　1.2.1　边际分析法　　1.2.2　均衡分析法　　1.2.3　数量经济模型　　1.2.4　抽象分析法　1.3　管理经济学原理　　1.3.1　原理一：人们面临权衡取舍　　1.3.2　原理二：某种东西的成本是为了得到它所放弃的东西　　1.3.3　原理三：理性人考虑边际量

第1章　导论　1.1　管理经济学的研究对象和性质　　1.1.1　管理经济学的含义　　1.1.2　管理经济学的研究对象　　1.1.3　管理经济学与微观经济学的关系　　1.1.4　学习管理经济学的目的和意义　1.2　管理经济学的研究方法　　1.2.1　边际分析法　　1.2.2　均衡分析法　　1.2.3　数量经济模型　　1.2.4　抽象分析法　1.3　管理经济学原理　　1.3.1　原理一：人们面临权衡取舍　　1.3.2　原理二：某种东西的成本是为了得到它所放弃的东西　　1.3.3　原理三：理性人考虑边际量　　1.3.4　原理四：人们会对激励做出反应　　1.3.5　原理五：贸易能使每个人状况更好　　1.3.6　原理六：市场通常是组织经济活动的一种好方法　　1.3.7　原理七：政府有时可以改善市场结果　本章小结　习题第2章　市场运行分析　2.1　需求分析　　2.1.1　需求与需求量　　2.1.2　影响需求的因素　　2.1.3　需求函数与需求曲线　　2.1.4　需求的变动与需求量的变动　2.2　供给分析　　2.2.1　供给与供给量　　2.2.2　影响供给的因素　　2.2.3　供给函数与供给曲线　　2.2.4　供给的变动与供应量的变动　　2.2.5　供求法则　2.3　市场均衡分析　　2.3.1　均衡价格与均衡数量的决定　　2.3.2　需求与供给变动对均衡的影响　2.4　弹性及其应用　　2.4.1　需求价格弹性　　2.4.2　影响需求价格弹性的因素　　2.4.3　需求价格弹性的应用　　2.4.4　需求收入弹性　　2.4.5　需求交叉弹性　　2.4.6　供给弹性　2.5　需求估计与需求预测　　2.5.1　需求估计与方法　　2.5.2　需求预测与方法　本章小结　习题第3章　消费者行为理论　3.1　边际效用分析　　3.1.1　效用、总效用与边际效用　　3.1.2　边际效用递减规律　　3.1.3　消费者均衡　　3.1.4　消费者剩余　3.2　无差异曲线分析　　3.2.1　序数效用论　　3.2.2　无差异曲线的含义和特点　　3.2.3　边际替代率　3.3　消费者最优选择分析　　3.3.1　预算线　　3.3.2　消费者最优选择一效用最大化　　3.3.3　替代效应、收入效应与消费者需求　本章小结　习题第4章　企业生产决策分析第5章　企业成本与利润分析第6章　完全竞争市场的价格与产量决定第7章　完全垄断市场的价格与产量决定第8章　垄断竞争与寡头垄断市场的第9章　生产要素价格的决定第10章　定价实践第11章　长期投资决策第12章　市场失灵与政府规制参考文献

《管理经济学（第2版）》共分12章，在对国内外管理经济学理论与思想体系进行充分、全面研究的基础上，结合编者多年来从事管理经济学教学的实践经验，精心选编大量现实案例，对管理经济学的基本理论与方法从定性到定量进行了较为全面、完整的阐述。全书以微观经济理论为基础，但侧重于企业行为，借助于决策科学的方法和工具，指导企业高效率地配置稀缺资源，帮助经理人员制定出能使企业目标得以实现的经营决策。在内容安排方面主要是按照基本原理——分析对象（消费者——生产者）——政府政策进行设计，体现理论知识到实践应用的特色。

《管理经济学（第2版）》是编者结合多年教学经验，精选大量案例编写而成，对管理经济学的基本理论与方法从定胜到定量进行了较为全面、完整的阐述。