企业组织演化的随机突变研究

书籍简介:

本书运用突变理论研究企业组织演化过程中离散突变过程的发生机理。从宏观上探讨了战略联盟由最初的合作稳定到最终意外地非计划性地解体这一离散变；中观上研究以团队群体成员知识共享行为由共享到不共享这一变化；微观上，本书选取员工心理契约和和组织承诺的建立—破坏关系，分析了两类突变过程即结构性突变和扰动性突跳发生的临界区域及其意义，为解释和预测突变的发生提供了理论指导。

书籍规格:

书籍信息归属:

企业组织演化的随机突变研究是经济管理出版社于2017.5出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业组织－组织管理学－研究 的书籍。