出版社:机械工业出版社
年代:2020
定价:49.0
本书在第1版的基础上进行了内容的精炼和更新,全面介绍了人力资源管理概述、人力资源战略规划、职位分析、员工招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动人事法规政策与劳动关系管理,以及职业生涯规划。本书在编写时力求做到“寓理论于实践”,即以人力资源管理的“规划、选、用、育、留、汰”为主线,应用案例、数据等对理论进行解析,从而帮助读者更深切地体会人力资源管理对组织的战略意义,使读者能更快地掌握人力资源管理的实用技能。本书可作为高等院校,尤其是高职高专类院校经济类、管理类专业的专业课教材,还可以作为企业管理和人力资源管理从业人员的工作参考用书。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源管理站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 机械工业出版社 |
版次 | 2版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 49.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 248 | 印数 | 3000 |
人力资源管理是机械工业出版社于2020.3出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理-高等职业教育-教材 的书籍。