书籍简介:

组织行为学是工商管理类专业的基础理论课，也是经管类高校中重要的辅修课程。为了更好地进行国际接轨，目前很多高校的组织行为学课程都选择英语教学或双语教学，所使用的教材多为原版英文教材或译著，这给组织行为学双语教学带来了一定的困难和不便。而本教材在借鉴国内外商学院经典教材的基础上，突出了双语教材的特点：主体部分为英文；重要概念、理论配有中文注释；且专业词汇和较难词汇第一次出现时，在括号内添加中文注释。另外，本教材还与国内组织行为实践紧密相连关，列举最新实事案例，且每章游戏和团队活动新颖、生动有趣。

书籍目录:

Moving Back to Flat

10.2 Organization Design

CHAPTER ELEVEN Organizational Culture

11.1 Definition of Organizational Culture

11.2 Functions of Organizational Culture

11.3 Typologies of Organizational Cultures

11.3.1 Geert Hofstede

11.3.2 Edgar Schein

11.4 How Employees Learn Culture

11.4.1 Rites

11.4.2 Stories

11.4.3 Languages

CHAPTER TWELVE Management of Change

12.1 Forces for Change

12.2 Impediments to Change

12.3 Organizational Development

内容摘要:

《双语教材组织行为学(第2版)》引用了大量优秀的组织行为学教材中的国内实践内容，将有助于学生在学习组织行为学理论的同时，结合实际的国内企业、组织进行分析。《双语教材组织行为学(第2版)》主体部分涉及到的组织行为的原理、概念均为英文，重要的概念和理论还配有中文的注释。《双语教材组织行为学(第2版)》的中文注释并非正文中英文的对照翻译，而是相关中文教材和资料中重要的需要掌握的核心内容，既起到对重点难点的深入解释作用，也提供了很多有意义的补充。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	组织行为学站内查询相似图书
	9787509626023 如需购买下载《组织行为学》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济管理出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	48.0	语种	汉英对照
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

组织行为学是经济管理出版社于2013.8出版的中图分类号为 C936 的主题关于组织行为学－双语教学－高等学校－教材－汉、英的书籍。