星级酒店低碳行为驱动机制及绩效影响研究

书籍简介:

本书主要内容包括四个方面：①在国内外学者相关文献研究成果剖析和相关理论分析的基础上，通过对酒店管理层、酒店员工及酒店管理相关专家进行开放性、半结构性深度访谈，根据扎根理论编码程序归纳提取出星级酒店低碳行为的七大驱动因素，从理论上厘清低碳行为和绩效各自的构成维度，在理论分析的基础上进行逻辑推演，构建“驱动因素—低碳行为—绩效”的理论模型，分析推演七大驱动因素与低碳行为两个维度之间，低碳行为两个维度与绩效两个维度之间的关系。②设计开发本研究所涉及的11个主要变量的测量量表，然后从具体实证操作的角度对本研究的调查问卷进行科学设计、预调研、修正、正式发放和数据收集，并运用SPSS24.0和AMOS24.0统计软件对所获得的研究数据进行统计分析，以保证数据的质量。③对本研究涉及的主要变量进行相关分析和区别效度检验，采用AMOS24.0统计软件对结构方程模型进行构建、检验与修正，根据适配度指标对结构方程模型进行适配度分析，在此基础上对前文所提出的研究假设进行检验，并对研究结果进行讨论，分析酒店内部低碳管理、低碳技术设施、低碳责任意识、酒店人才实力、政策法规、社会规范和经济保障七大驱动因素对酒店一般低碳行为和积极低碳行为的影响，酒店一般低碳行为和积极低碳行为分别对酒店直接绩效和间接绩效的影响，以及酒店一般行为与积极低碳行为之间，酒店直接绩效与间接绩效之间，酒店驱动因素间的相互作用关系。④在实证分析的基础上，深入剖析星级酒店低碳行为的内外部驱动力及其关联耦合机理。

书籍规格:

书籍信息归属:

星级酒店低碳行为驱动机制及绩效影响研究是经济管理出版社于2019.7出版的中图分类号为 F719.3 的主题关于 饭店－节能－研究－中国 的书籍。