浪费的都是利润
浪费的都是利润封面图

浪费的都是利润

汪中求, 著

出版社:新世界出版社

年代:2010

定价:26.8

书籍简介:

本书是一本企业管理的图书。企业中的浪费现象比比皆是,令有识之士痛心疾首。人力资源的浪费、物资资源的浪费、技术资源的浪费、信息资源的浪费、资金资源的浪费、环境资源的浪费、时间资源的浪费,不一而足。从企业成本角度来说,这些浪费导致的直接结果就是利润的失去,影响着企业的发展与壮大,使企业在这些浪费导致的障碍面前裹足不前。

作者介绍:

汪中求  北京大学精细化管理研究中心主任  国资委商务职业资格认证委员会主任委员  哈尔滨工业大学、南昌陆军学院、  浙江工商大学特聘教授  北京博士德管理顾问有限公司首席管理顾问  江西九江人,1992年进入商界,先后就职于香港恒雅、清华同方、

书籍目录:

第一章 关键在于意识:浪费是最大的“犯罪”

1.日本人能做到的,难道美国人做不到吗?

2.日本人能做到的,难道中国人做不到吗?

3.追求零缺陷,品质即生命

4.企业内部的浪费让一个企业失去活力

5.引发企业浪费的真正原因

6.在七种资源上减少浪费

第二章 决胜微利时代:精打细算出利润

1.木桶原理与浪费的短板

2.利润是抠出来的

3.拧毛巾的故事:节约无止境

4.行业利润整体下滑是时代性的难题

5.从“粗放时代”进入“集约时代

第三章 永远效率第一:最大的浪费是时间的浪费

1.人一生有效的工作时间

第一章 关键在于意识:浪费是最大的“犯罪”

1.日本人能做到的,难道美国人做不到吗?

2.日本人能做到的,难道中国人做不到吗?

3.追求零缺陷,品质即生命

4.企业内部的浪费让一个企业失去活力

5.引发企业浪费的真正原因

6.在七种资源上减少浪费

第二章 决胜微利时代:精打细算出利润

1.木桶原理与浪费的短板

2.利润是抠出来的

3.拧毛巾的故事:节约无止境

4.行业利润整体下滑是时代性的难题

5.从“粗放时代”进入“集约时代

第三章 永远效率第一:最大的浪费是时间的浪费

1.人一生有效的工作时间

2.敬业精神是提高工作效率的引擎

3.高效益的员工使企业一飞冲天

4.如何掌控自己的时间与生活

第四章 产业转型升级:从粗放走向精细化

1.很多企业不是饿死的,而是撑死的

2.精细化管理的三大特征

3.迈向精细化管理之路

4.把小事做细,把细事做透

5.精细化管理的本质是抓好产品质量问题

6.掌握精益生产管理方式才能进入高端市场

第五章 能挣还要会省:浪费的都是利润

1.钱是挣出来的,也是省出来的

2.杜绝10%的浪费,等于增加100%的利润

3.用成本费用率监督和控制浪费

4.微利时代比的就是成本

5.精细化是中国企业实现高利润所必须跨过的一道坎

第六章 杜绝一切浪费:关键在于落实

1.落实要到位,干部是关键

2.成立专门的督导小组

3.用科学合理的奖罚制度调动员工的积极性

4.减少浪费是自己分内的事

5.一切浪费都要立即杜绝

内容摘要:

消除浪费是常识,却并不一定已经成为常人皆知的知识“浪费”一词,在百度搜索一下,就可以找到约690万条结果;搜索“消除浪费”和“克服浪费”,分别可以搜索到382万条和303万条结果。辞书上对浪费的解释是:无益地耗费人力、物力、财力和时间。有人还列出了浪费公式:W=A-S(浪费=实际使用的资源一应该使用的资源S)。大概是为了增强对浪费问题讨论的理论性。毛泽东关于浪费的名言几乎人人皆知,“贪污和浪费是极大的犯罪”。中国政府在1951年开展了包括反对浪费在内的“三反”运动(“反贪污、反浪费、反官僚主义运动”),首先在国家工作人员中展开,专门出台了以中央人民政府政务院(即现今的国务院)名义公布的文件《关于处理贪污、浪费及克服官僚主义错误的若干规定》。

编辑推荐:

企业从来没有多余的钱可供浪费.只有让钱存进了企业的账户,那才算是企业的利润。
  ——比尔·盖茨
 中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。
  任何一种管理理论都难以使中国企业有全面的实质性的提离,系统的组合式的理论转化为可操作的、可复制的管理模式,才是中国企业梦寐以求的。

  成功=正确的定位+坚定的步伐+快乐的行进。
  细节源于态度,细节体现素质。
  ——汪中求格言

书籍规格:

书籍详细信息
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9787510412967
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出版地北京出版单位新世界出版社
版次1版印次1
定价(元)26.8语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

浪费的都是利润是新世界出版社于2010.10出版的中图分类号为 F270 的主题关于 企业管理 的书籍。