薪酬制度与管理

书籍简介:

本书是高等学校人力资源管理专业教材。全书由基础、构架、制度和操作等四大篇构成，其内容基本上涵盖了薪酬管理的主要内容。在整体设计上，本教材还配套了教学光盘和配套进阶书。在编写过程中，有以下几点特征：第一，前瞻性。即尽可能反映时代发展过程中的最新理论、最新政策、最新技术和方法；第二，严谨性。本书提出的薪酬管理理念、推荐的技术方法、介绍的中外管理案例，都是经过反复实践证明行之有效的；第三，应用操作性。本书力求用规范的语言和实例使理论不晦涩空洞，使内容贴近实际生活。

书籍规格:

书籍信息归属:

薪酬制度与管理是高等教育出版社于2005.04出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理：劳动工资管理－高等学校－教材 的书籍。