企业文化经典著作导读
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企业文化经典著作导读

李磊, 主编

出版社:中国工人出版社

年代:2014

定价:32.0

书籍简介:

企业文化是当前最新管理理论之一,企业文化经典著作是有效开展企业文化建设的理论支撑。本书选取了从二十世纪八十年代企业文化理论产生以来的15本企业文化经典著作,著作选择既注意到企业文化理论发展的历史脉络,同时也注意到企业文化理论在世界各国的经典实践,力求给读者提供一本企业文化经典著作的浓缩精华。

作者介绍:

李磊,中国劳动关系学院工会学系副教授,哲学博士,主要从事工会理论、企业文化领域的研究。著译有《企业文化资本化》《职工文化建设》《道德哲学与社会伦理》等。参与北京同仁堂集团、目照港集团、首都机场集团等大中型企业文化咨询设计工作;参与国家企业文化师资格认证考试的教材编写及培训工作。

书籍目录:

第一讲 A+J=z——《z理论:美国企业界怎样迎接日本的挑战》导读

一 作者简介

二 内容概要

三 核心思想解读及评析

四 小结

五 思考题

六 案例分析

第二讲 卓越公司的八大优秀品质——《追求卓越:美国优秀企业的管理圣经》导读

一 作者简介

二内 容概要

三 核心思想解读及评析

四 小结

五 思考题

六 案例分析

第三讲 企业生活中的礼仪与仪式——《企业文化:企业生活中的礼仪与仪式》导读

一 作者简介

二 内容概要

三 核心思想解读及评析

四 小结

五 思考题

六 案例分析

第四讲 7S管理模式的成与效——《日本企业管理艺术》导读

一 作者简介

二 内容概要

三 核心思想解读及评析

四 小结

五 思考题

六 案例分析

第五讲 创新+企业家精神:再创生机——《创新与企业家精神》导读

一 作者简介

二 内容概要

三 核心思想解读及评析

四 小结

五 思考题

六 案例分析

第六讲 组织文化变革中的领导角色与价值——《组织文化与领导力》导读

一 作者简介

二 内容概要

三 核心思想解读及评析

四 小结

五 思考题

六 案例分析

第七讲 企业文化是影响经营业绩的关键因素——《企业文化与经营业绩》导读

一 作者简介

二 内容概要

三 核心思想解读及评析

四 小结

五 思考题

六 案例分析

第八讲 组织学习的艺术和实务——《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践》导读

一 作者简介

二 内容概要

三 核心思想解读及评析

四 小结

五 思考题

六 案例分析

第九讲 承诺型组织的构成与创建——《承诺:企业愿景与价值观管理》导读

一 作者简介

二 内容概要

三 核心思想解读及评析

四 小结

五 思考题

六 案例分析

第十讲 国家文化和组织文化的心理图式——《文化与组织:心理软件的理论》导读

一 作者简介

二 内容概要

三 核心思想解读与评析

四 小结

五 思考题

六 案例分析

第十一讲 伟大公司的成功法则——《基业长青》导读

一 作者简介

二 内容概要

三 核心思想解读与评析

四 小结

五 思考题

六 案例分析

参考文献

后记

内容摘要:

《理论文丛·中国企业职工文化大系:企业文化经典著作导读》通过对企业文化经典著作的解读,详细全面地介绍了当前关于企业文化理论的研究成果,从源头上对企业文化理论的产生和发展进行了系统的梳理,同时关注当前最新的研究成果,并选编了相关的精彩案例。《理论文丛·中国企业职工文化大系:企业文化经典著作导读》在进行理论梳理的同时,也提出了很多具有实际操作意义的建议和方法,有较强的理论和现实指导意义。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787500859734
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出版地北京出版单位中国工人出版社
版次1版印次1
定价(元)32.0语种简体中文
尺寸19 × 26装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

企业文化经典著作导读是中国工人出版社于2014.11出版的中图分类号为 F270 的主题关于 企业文化-研究 的书籍。