出版社:河海大学出版社
年代:2014
定价:20.0
本书简要的介绍了高校人力资本价值研究的研究背景情况。概况性介绍了本研究的相关理论基础,界定了人力资本、高校人力资本以及高校人力资本价值等相关概念,分析高校人力资本价值形成过程与特征。在对前人研究成果进行综合归纳基础上,本书运用KJ法将影响高校人力资本价值的因素归结为7大类,并详细分析了各影响因素如何对高校人力资本的价值产生作用。在此基础上,利用问卷调查的方式本书进一步分析了不同类型高校人力资本的主要影响因素。为了更好地对高校人力资本价值情况做出评价,本书在构建了高校人力资本价值产生模型、价值评价模型等理论模型的基础上,探索性地构建了一套高校人力资本价值评价指标体系,并尝试了利用该评价指标体系对案例高校的人力资本价值评价。
书籍详细信息 | |||
书名 | 高校人力资本的价值管理研究站内查询相似图书 | ||
9787563038237 如需购买下载《高校人力资本的价值管理研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 南京 | 出版单位 | 河海大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
高校人力资本的价值管理研究是河海大学出版社于2014.11出版的中图分类号为 G647.23 的主题关于 高等学校-人力资源管理-研究-中国 的书籍。