JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》实施指南

第一篇 概述

第一章 我国法定计量检定机构概述

第一节 法定计量检定机构的组成与职责

第二节 法定计量检定机构的监督管理

第二章 国际上法制计量实验室的概况

第一节 美国法制计量实验室的概况

第二节 围际法制计量组织的要求

第三章 《法定计量检定机构考核规范》简介

第一节 产生经过

第二节 历次修订

第二篇 考核要求

第一章 考核要求的概述

第一节 考核要求制定的原则

第二节 考核要求的内容

第二章 考核要求与GB／T 27025的比较

第一节 考核要求与GB／T 27025的总体比较

第二节 考核要求与GB／T 27025标准的内容比较

第三章 原则、基础和术语

第一节 管理的基本原则

第二节 管理体系基础

第三节 主要术语和定义

第四章 组织和管理

第一节 地位

第二节 责任

第三节 基本条件

第五章 管理体系

第一节 总体要求

第二节 管理职责

第三节 体系文件

第四节 文件控制

第五节 记录控制

第六节 管理评审

第六章 资源配置和管理

第一节 总则

第二节 人员

第三节 设施和环境条件

第四节 测量设备

第七章 检定、校准和检测的实施

第一节 检定、校准和检测实施的策划

第二节 与顾客有关的过程

第三节 检定、校准和检测方法及方法的确认

第四节 服务和供应品的采购

第五节 分包

第六节 量值溯源

第七节 抽样

第八节 检定、校准和检测物品的处置

第九节 检定、校准和检测质量的保证

第十节 原始记录和数据处理

第十一节 结果报告

第八章 管理体系改进

第一节 改进

第二节 不符合工作的控制

第三节 顾客满意和投诉

第四节 内部审核

第五节 纠正措施

第六节 预防措施

第三篇 考核方法

第一章 考核与考评员

第一节 考核工作概述

第二节 考评员

第二章 考核程序和方法

第一节 考核申请

第二节 考核准备

第三节 现场考核

第四节 考核报告

第五节 纠正措施的验证

第六节 考核结果的评定

第三章 证后监督与扩项考核

第一节 证后监督

第二节 扩项考核

第四篇 实施指南

第一章 过程方法的应用

第一节 过程方法的理解

第二节 PDCA循环和过程方法

第三节 管理的系统方法的理解

第四节 过程方法的实施

第二章 文件编制指南

第一节 文件的总体要求

第二节 质量手册

第三节 程序文件

第四节 作业指导书

第五节 文件的编制过程

第六节 文件的控制过程

第三章 期间核查的实施

第一节 期间核查概述

第二节 期间核查的策划

第三节 期间核查的实施

第四节 期间核查的记录

第五节 核查结果的评定

第四章 比对和测量审核的实施

第一节 比对和测量审核概述

第二节 比对的类型和组织

第三节 比对方案的制定与实施

第四节 比对结果的评价和总结

第五节 测量审核的实施

第六节 能力验证结果的统计学评价方法

第五章 体系运行与持续改进

第一节 体系运行

第二节 持续改进

附 录

附录1 法定计量检定机构监督管理办法

附录2 法定计量检定机构考评员管理规范

参考文献

《国家计量技术法规统一宣贯教材：JJF1069-2012〈法定计量检定机构考核规范〉实施指南》是JJF1069—2012《法定计量检定机构考核规范》的全国统一宣贯教材，根据该规范的要求、有关的最新国家计量技术规范和国家标准以及机构考核实施过程中的新经验编写而成，旨在帮助法定计量检定机构的领导、管理人员和各级考评员全面地理解和掌握JJF1069—2012《法定计量检定机构考核规范》中考核要求的原则与基础、架构与要点以及实施的主要方法，准确地把握考核工作中应遵循的考核原则、考核程序和考核方法。《国家计量技术法规统一宣贯教材：JJF1069-2012〈法定计量检定机构考核规范〉实施指南》可作为法定计量检定机构考评员、计量技术机构的领导、管理人员的考核培训教材，也可供其他计量人员学习参考。