优秀员工的八项优秀品质

第一章　为自己工作　选择你喜欢的工作　生命的意义在于工作　树立主人翁意识　热爱你的工作　工作着便是幸福的　把工作当做兴趣　把工作做得更好　善待自己的工作第二章　使命至上　工作是上天赋予的使命　人生的使命始于工作　找到你的工作使命　把工作当做使命　要有强烈工作的使命感　企业看重认同企业使命的人　增强对企业使命的认同第三章　带着热情工作　对自己的工作充满热情　热情地工作　感受热忱的力量　拥有一颗热忱的心　热隋能够帮助你实现梦想　热情是工作的灵魂　热情投入地工作　热情是行动的动力　缺乏热情，难以成事第四章　敬业为魂　对待工作要敬业　懂得敬业，才会敬业　敬业使你优秀　敬业才有事业　主动源于敬业第五章　忠诚无限　忠诚是每个人基本的道德准则　忠诚地对待自己　真正的忠诚　忠诚度的价值　怀有忠诚　忠诚的人必将受益　忠诚就是竞争力第六章　责任第一　责任高于一切　对自己负责　工作就是一种责任　勇于负责　不要逃避责任　心怀责任将使你赢得一切　责任保证绩效　关于责任与忠诚的三种理解第七章　勤奋工作　天道酬勤　要勤奋不要懒惰　勤奋刻苦，努力工作　让惰性在你身上消亡　不要让懒惰吞噬了心灵　每天为公司多做一点事第八章　立即行动　积极行动的力量　立即行动　行动才有收获　心动不如行动　行动就是争取　拥有超强的行动力　全力以赴地行动　一切都从行动开始　结果源于行动　从现在开始　没有免费的午餐　避免拖拉和逃避　赢在行动　用行动证明自己的想法

命运掌握在自己的手中，你是自己人生的设计师和规划者，而品质是决定命运的舵手！那么，什么样的品质才能成为一个优秀员工呢？由马燕杰编著的这本《优秀员工的八项优秀品质》认为必须要满足如下八项要求：为自己工作、使命至上、带着热情工作、敬业为魂、忠诚无限、责任第一、勤奋工作、立即行动。马燕杰编著的这本《优秀员工的八项优秀品质》认为： 一个人的品性是多年行为习惯的结果，我们必须要重视习惯的力量。一个人要想有所建树，就应该养成良好的思维习惯和生活习惯，我们要明白我们所做的一切都是为了自己，我们是在为自己工作；我们对工作要有使命至上的认同感，这样我们才会敬业乐业，才会带着如火的激情去工作；同时我们还要忠诚于自己所在的团队，踏实肯干，这样我们就能成为公司离不开的最优秀员工。【作者简介】马燕杰，女，河南省许昌人，毕业于北京工商大学工商管理专业。现任某文化公司总经理助理一职。在工作中态度严谨、一丝不苟、勤奋好学，具备积极进取的开拓精神。其代表作有《优秀员工的八项优秀品质》《像狼一样的生存法则(I)》《像狼一样的生存法则(II)》。