人力资源管理教程

书籍简介:

本书结构是按照作者对人力资源管理这门课程内在逻辑的理解来安排的，具体如下：第一章总论，第二章工作分析，第三章人力资源规划……等共十个章节，本书还借鉴和参考了许多专家学者的海陆空术成果，出处在本书相关地方都有说明。本书主要是为工商企业和管理人员编写，在编写过程中力求内容准确，表达清晰，逻辑严密，突出“怎样做”的主题。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理教程是北京出版社于2006.出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理－党校－成人教育－教材 的书籍。