出版社:万卷出版公司
年代:2011
定价:52.0
本书是一本关于小公司如何成长为大企业的书。在一个为期3年的全球研究项目基础上,坎特写作了《超级公司》,回答了一个对企业和整个社会都很重要的问题: 随着公司的不断成长,它注定会成为一个笨重、悲哀而腐朽的巨头吗?坎特博士提供的证据证明,股东需要的财务成功和社会良知之间存在强大协同效应。各种规模的企业,如果想重新回到正轨,始终如一地提供顾客所需的产品和服务,在竞争中立于不败之地,并吸引和激励新一代的人才,就应该效仿像IBM和宝洁这样的公司。
《公司的王道--商业精神的未来读本》
引言
第一部分 新商业模式的重塑
第1章 领先型公司的三种能力
第2章 领先也是一种心态
第二部分 信念
第3章 价值观才是最长远的战略
第4章 先关注人的需求,再关注市场价值
第5章 不以金 衡量交易
第三部分 富有包容性的企业精神
第6章 让如何工作成为一种个人选择
第7章 差异创造机会
第8章 公司慈善就是创新
第四部分 领先型公司的未来
第9章 小公司也可以成为大企业
第10章 做未来领导力的摇篮
译者后记
领先型公司是能够克服困难,建立起有弹性的企业文化,即使在动荡时期也能够蓬勃发展并带给世界积极影响的公司。成为一家领先型公司是所有企业的梦想,但是这个梦想应该如何实现,罗莎贝斯·莫斯·坎特在书中给出了答案:重塑企业商业模式,建立以人为本的企业价值观,宣扬富有包容性的企业精神,领先型公司将为自己开拓出一片美好的未来。
罗莎贝斯·莫斯·坎特说过:“公司是社会中最有力量的实体,如果你关心世界是如何云抓的,你就必须研究公司。”本书的主要研究对象就是大公司,特别是具有全球化和新型商业模式的领先型公司。本书从新商业模式的重塑,塑造以人为本的企业价值观和富有包容性的企业精神三个方面论述了公司获取成功。
领导力大师沃伦.本尼斯说,这是近十年来最重要的著作!IBM董事长彭明盛、雅芳CEO钟彬娴、管理大师拉姆.查兰联袂推荐;直击IBM、宝洁、欧姆龙、阳狮集团等15家顶级公司的经营实战;探寻领先型公司背后的责任与未来。