人力资源管理项目化教程

书籍简介:

本书分为三个项目、十一个任务，包括模块一走进人力资源管理。主要任务是熟悉人力资源管理及人力资源学管理学相关的基本概念及理论，对一些人力资源管理现象有初步的认识，为后续任务做好相关知识准备，；项目二是核心知识，该模块是课程的核心内容。通过任务驱动及其一系列的技能任务，来训练学生的人力资源管理相关技能。强调对核心技能的训练，要求学生能够独立完成或者与他人合作完成甚至指导他人完成具体任务；模块三是课程内容的延展，提升读者的能力，为了读者在未来的若干年职业生涯的可持续发展而实施的知识储备。本书是一本较为完整地讲述资源管理的教材，适合高职高专经济管理类专业选用。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理项目化教程是电子科技大学出版社于2013.1出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等职业教育－教材 的书籍。