团队管理

书籍简介:

本书在系统归纳了团队范畴的基础上，深入阐述了团队管理的两种主要的形态--合作与冲突，同时介绍了团队管理中的组建、领导、激励、绩效考核、学习、文化等重要理论问题和具体操作技能。全书共9章，每章均有案例导入、理论阐述、案例剖析、小结、思考与练习。

书籍规格:

书籍信息归属:

团队管理是科学出版社于2011.6出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理－组织管理学－教材 的书籍。