现代人力资源管理

书籍简介:

本书十章，包括导论、人力资源管理的基础——工作分析、人力资源的战略——组织规划及技术、人力资源的获取——招聘与甄选、人力资源的提升——员工培训、人力资源的考评——考核与绩效管理、人力资源的报酬——薪酬管理、人力资源的协调——员工关系、人力资源的成长——职业生涯规划与管理、人力资源的规范——制度管理。本书体系完整，注重理论与应用的结合，阐述严谨，并强调了通俗性与前瞻性的结合，适合广大师生教学使用。

书籍规格:

书籍信息归属:

现代人力资源管理是西安交通大学出版社于2014.7出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理 的书籍。