薪酬管理

书籍简介:

本书在对中外现有薪酬理论进行深入分析和细致总结的基础之上，形成了自己的逻辑体系和编写特点：1.定位明确；2.内容完整；3.体系清晰；4.观点新颖；5.知行统一。本书自2008年8月出版以来，作为普通高校人力资源管理专业的精品教材和管理类本科专业、MBA、硕士研究生的参考书及企业管理人员的培训教材，社会影响力较大，读者一致反映本书实用性强，重点突出，主线清晰，简明适用，具有较强的理论研究和实用价值。

书籍规格:

书籍信息归属:

薪酬管理是东北财经大学出版社于2019.5出版的中图分类号为 F244 的主题关于 工资管理－高等学校－教材 的书籍。