书籍简介:

本书作为党校研究生的通用教材，以公共部门人力资源为研究对象，既有宏观战略方面的内容，又有微观管理方面的内容。按照从宏观到微观、从历史到现实、从理论到实践的逻辑，将内容进行详细展开。与一般《人力资源管理》有所不同，它不仅突出了政府机关、事业单位等公共部门人力资源管理的特点，而且突出了职业生涯管理和公共部门人力资源心理问题的研究。每一章内容后有知识提要、思考问题和进一步阅读的资料，具有理论性和实用性的双重特点，适合政府等公共部门的工作人员和人力资源管理专业的本科生、研究生悉心研读。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	公共部门人力资源战略与管理站内查询相似图书
丛书名	党校研究成果系列
	9787201122014 如需购买下载《公共部门人力资源战略与管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	天津	出版单位	天津人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	68.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

公共部门人力资源战略与管理是天津人民出版社于2017.7出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于公共部门－人力资源管理－中国－研究生－教材的书籍。