中国社会企业研究

前言2

绪论：构建社会企业研究的“中国范式”6

一、研究背景及意义6

二、国内外研究述评13

三、研究思路与研究方法17

四、研究趋势与主要创新22

第一章社会企业：概念、特征及分类28

第一节社会企业概念的厘正28

一、欧洲对社会企业的界定28

二、美国对社会企业的解析37

三、组织实践下社会企业内涵的深化43

四、中国对社会企业的引入与认知44

五、社会企业标准的系统认定50

第二节社会企业的特征56

一、社会使命的价值导向56

二、企业化运作的商业模式58

三、社会福利的机制创新59

四、慈爱文化的精神感召61

第三节社会企业的分类62

一、社会创新视角下的社会企业分类63

二、多元组织形态下的社会企业分类65

三、目标与行为一体的社会企业分类66

四、特色需求主导下的社会企业分类67

第二章社会企业的理论审视及实践启示71

第一节非政府组织理论71

一、非政府组织内涵及作用71

二、契约失灵理论72

三、治理理论74

第二节企业社会责任理论75

一、企业社会责任的内涵与拓展75

二、社会企业使命与企业社会责任76

第三节社会企业家理论77

一、社会企业家概念的提出与演化77

二、社会企业家的特征与职责80

三、社会资本理论82

第四节企业竞争力理论84

一、企业竞争力界定84

二、企业竞争力评价指标体系88

三、企业竞争力评价方法研究93

四、企业竞争力与企业成长理论96

第五节社会企业的理论演进与实践启示98

一、社会企业发展的理论引领98

二、社会企业发展的实践动力103

第三章社会企业的契约机理及运作模式109

第一节社会企业的契约机理分析109

一、与政府的契约维持109

二、与受益人的契约维持110

三、与利益竞争者的契约维持111

四、与社会公众的契约维持112

第二节社会企业的公益责任实施114

一、突出企业的社会公益责任114

二、建构发展的战略性资源118

三、培育企业的核心竞争力121

四、扩大企业文化的社会影响123

第三节社会企业竞争力的生成机制124

一、社会企业竞争力的内涵辨析127

二、社会企业运营模式的多元支撑130

三、社会企业竞争力的生成路径136

第四节社会企业竞争力的动态博弈模型142

一、社会企业的声誉模型及应用143

二、社会企业与利益相关者博弈模型146

第四章中国社会企业发展的SWOT分析155

第一节中国社会企业的发展脉络155

一、朦胧期：企业社会责任意识的觉醒156

二、探索期：广泛培育社会企业主体157

三、发展期：多元推进社会企业的责任行动162

第二节中国社会企业发展的外部机遇167

一、政府职能转变推动社会企业兴起168

二、“第三部门”探索的推动170

三、社会需求为社会企业提供发展基础171

四、社会管理创新促进社会企业的成长179

第三节中国社会企业发展面临的挑战180

一、社会企业的公众认知不足180

二、社会企业发展的法制不健全183

三、社会企业发展缺乏系统的政策支持184

四、信任危机损害社会企业公信力187

第四节中国社会企业发展的内部优势189

一、公益品牌形象聚集彰显社会价值190

二、社会支持促进社会企业的可持续发展191

三、商业模式创新拓展社会企业发展空间192

四、经营主体的素质全面提升192

第五节中国社会企业发展的自身困境194

一、新型的内生动力机制尚未形成194

二、造血功能与社会监管双向缺失195

三、市场运作和公益创新能力不强197

四、社会企业家群体有待发展壮大197

第五章中国社会企业竞争力的影响因素202

第一节总体设计与模型设定202

一、总体设计202

二、模型设定202

第二节样本选择与分析方法205

一、研究样本的基本情况205

二、问卷设计说明207

三、统计分析方法208

第三节社会企业竞争力影响因素的具体分析210

一、品牌战略问卷的统计分析210

二、治理结构问卷的统计分析223

三、管理创新问卷的统计分析233

四、企业文化问卷的统计分析244

第四节社会企业竞争力影响因素的总体分析254

一、相关分析254

二、回归分析257

三、方差分析262

四、交互作用分析284

五、研究结论290

第六章中国社会企业竞争力的评价体系293

第一节国际比较视野下的社会企业评价293

一、社会企业评价的国际动态分析294

二、社会企业评价指标体系的国际比较297

三、我国社会企业评价指标体系构建301

第二节基于随机前沿模型的中国上市公司效率评价308

一、随机前沿生产模型与技术效率308

二、企业效率评价随机前沿模型构建与全要素生产率分解310

三、沪市企业技术效率的测试与分析316

第三节社会企业视角的中国上市公司竞争力评价390

一、指标体系的构建391

二、研究方法和假设393

三、样本的选择与数据来源394

四、实证检验结果和分析394

第七章中国社会企业发展的战略选择400

第一节社会企业发展战略的内涵与维度400

一、社会公益责任主导的战略内涵400

二、竞争优势支撑的战略维度403

三、社会企业发展战略的适时纠偏407

第二节社会企业发展战略的目标分析409

一、追求社会公益与企业效益双赢409

二、把社会责任纳入战略分析框架410

三、持续凸显公益目标与竞争优势411

第三节社会企业发展战略的定位原则与选择413

一、循序渐进地实施发展战略413

二、围绕目标市场进行战略定位415

三、整合内外资源选择战略类型418

第八章中国社会企业发展的路径实施423

第一节塑造良好品牌形象提升社会企业竞争力423

一、全面推进公益品牌战略423

二、着力优化企业治理结构426

三、持续推进企业管理创新428

四、大力提升企业综合竞争力430

第二节营造社会企业文化培养社会企业家432

一、强化动力机制，激发社会企业家创新热情432

二、完善培养机制，弘扬社会企业家精神434

三、健全评价机制，提升社会企业家价值436

四、优化环境机制，扩展社会企业家成长空间437

第三节加强“顶层设计”壮大社会企业阵容439

一、明确社会企业的公益性质439

二、强化社会企业发展的“顶层设计”440

三、发挥财税杠杆的撬动效应442

第九章中国社会企业健康成长的制度保障469

第一节营造社会企业发展的制度环境469

一、弘扬社会企业的发展理念470

二、加强社会企业的理论研究470

三、宣传推广社会企业的成功实践471

第二节健全社会企业发展的法制体系472

一、健全社会企业的认证制度472

二、确立社会企业的法人制度474

三、完善社会企业的法治环境477

第三节加强对社会企业的培育与监管478

一、不断提升自身能力建设水平478

二、科学建构社会监管的网络体系478

三、突出行业协会的规范与约束480

四、建立健全社会企业的评估体系481

第十章中国社会企业可持续发展愿景485

第一节民生导向下的中国社会企业发展共识485

一、努力弥补政府公共物品供给不足486

二、加快推进中国特色福利体制形成487

三、着力克服第三部门“志愿失灵”488

四、极大丰富社会发展的包容性内涵489

第二节中国社会企业可持续发展的障碍分析490

一、认识障碍：各利益相关方缺乏共识491

二、角色障碍：社会企业双重目标平衡困难492

三、践行障碍：社会影响力投资不足493

第三节谱写“中国梦”的社会企业发展篇章495

一、强化社会企业核心价值的引领作用495

二、大胆探索社会企业发展的新模式497

三、全方位完善社会企业发展政策体系498

附录1：社会企业竞争力访谈问卷508

附录2：社会企业竞争力调查问卷509

附录3：图表清单汇总515

参考文献522

【精彩篇章】

《中国社会企业研究》由中央编译出版社出版。社会企业在现代化进程中日益扮演着积极的角色，近年来，国外社会企业作为推动社会创新的重要力量，已经逐渐演化为一场全球性的公益创新热潮。我国正处于社会结构调整和社会体制转型期，以社会企业为代表的社会组织是现代社会的重要组成部分，是政府和企业功能的必要补充，在解决社区贫困、失业、社区居民权利匮乏和实现社会和谐可持续发展等方面具有重要的推动作用。本书围绕“中国社会企业的发展战略与路径”这一主题，从社会企业实际问题入手，分析了中国社会企业发展路径和面临的困难，全面论述了中国社会企业在发展过程中的现状、问题、机遇、挑战，以及应对政策。【作者简介】沙勇，出生于1974年10月，农工党江苏省委常委、经济委员会主任、正高级经济师、管理科学与工程博士、德兰集团创始人。 担任江苏省第十一届政协常委、江苏省第十届政协委员。 出版专著2部：《社会企业发展新探索》、《社会企业的中国路径》。主持江苏省社科基金项目2项；参与国家级、省部级课题多项。 专著《社会企业发展新探索》获得江苏省第十二届哲学社会科学优秀成果三等奖。论文《社会企业视角下的商业地产企业竞争力研究》发表于《南京社会科学》并被《新华文摘》目录辑录，获得江苏“社科应用研究精品工程”优秀成果二等奖。