书籍简介:

本书共分为14章，包括招聘的影响因素、招聘立法与招聘原理、招聘基础、招聘计划、招聘策略、招聘渠道、简历的制作与筛选、笔试、面试、背景调查与体检、员工录用与入职管理、招聘评估等内容。本书对招聘的基本理论、基本思想和基本方法进行了规范阐述，在强调理论和方法体系的同时，每章节中设置引导案例、招聘小故事、练习库、实训等模块，突出内容的实务性和可操作性。

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书籍详细信息
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	9787560375274 如需购买下载《员工招聘》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	哈尔滨	出版单位	哈尔滨工业大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

员工招聘是哈尔滨工业大学出版社于2018.8出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－招聘－高等学校－教材的书籍。