出版社:中国财政经济出版社
年代:2020
定价:40.0
家族文化是中国文化的重要内容,具有浓厚的中国特点,本书总结了家族制度的特点,提出衡量家族文化的两个代理变量,从股权结构、董事会和高管变更三个方面研究了家族文化对公司治理的影响。发现了家族文化对股权结构、两职合一、高管变更的影响,证明了家族文化对公司治理的影响。选择一国样本,相对跨国样本而言,各地区除文化不同外,制度等其他变量基本相同,能更好地控制其他因素,从而得出的结果,比采用跨国样本得到的结论更加可靠。把文化和财务学的研究,扩展到了家族文化这一特殊领域。全文共七章:第一章介绍本书研究的背景、研究的意义、论文的框架及论文的贡献。第二章为文献综述。第三章介绍了家族制度的历史和特点,家族文化的内容及衡量指标。第四章分析了家族文化对公司股权结构的影响。第五章分析了家族文化对公司两职合一的影响。第六章分析了家族文化和高管变更之间的关系。第七章总结了本书的结论,指出了本书研究的不足和未来的研究方向。
书籍详细信息 | |||
书名 | 家族文化与公司治理站内查询相似图书 | ||
9787509598115 如需购买下载《家族文化与公司治理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国财政经济出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 40.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
家族文化与公司治理是中国财政经济出版社于2020.6出版的中图分类号为 F279.245 的主题关于 家族-私营企业-企业文化-研究-中国 的书籍。