书籍简介:

书稿结合《劳动合同法》规定，从劳动法体系着眼，以知识讲解、疑问解答相结合的方式，就劳动合同常识、如何签订劳动合同、劳动合同的具体内容、劳动合同的履行、事实劳动合同、违反劳动合同的责任、劳动者的维权途径等进行讲解。重点突出、语言通俗。全稿配有多处案例和多幅图表、多处相关法规指引等使用工具。

书籍目录:

1谁能签订劳动合同？

2怎样和老板签订劳动合同？

3劳动合同都有什么内容？

4签订完劳动合同后怎样履行？还能不能变更？

5劳动合同在什么情形下解除或终止，哪些劳动合同无效？

6事实劳动合同关系中劳动者能不能得到保护？

7劳务派遣

8违反劳动合同应当承担哪些责任？

9如果用人单位违反了劳动合同，我该怎样维权？

附录劳动争议处理程序一览表

中华人民共和国劳动法

中华人民共和国劳动合同法

内容摘要:

　　《劳动合同法》实施在即，劳动者如何运用这一新法保护自己的合法权利?“如何签订劳动合同?”这一问题首当其冲。本书作者从事劳动法实务工作多年，办案经验丰富且勤于研究。书中结合了即将实施的《劳动合同法》与现行的劳动合同相关法律、法规，以劳动者为对象，依托丰富案例，对劳动合同领域在法律实践中的热点问题、难点问题，展开针对性强的讲解；不但关注签订劳动合同的实体法律知识，而且强调所涉及的程序法律知识，是指导劳动者行动的实用指南。本书也适用于劳动合同法知识的学习、培训。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	如何签订劳动合同站内查询相似图书
	9787503675218 如需购买下载《如何签订劳动合同》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	法律出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	15.0	语种	简体中文
尺寸	19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

如何签订劳动合同是法律出版社于2007.07出版的中图分类号为 D922.52 的主题关于劳动合同法－基本知识－中国的书籍。