人力资源管理

书籍简介:

本书主要介绍人力资源管理的理论和方法，主要包括：人力资源管理概述、人力资源管理理论基础、人力资源战略规划、工作分析、招聘与甄选、人员培训与开发、人力资源职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与员工安全、国际人力资源管理等。全书以实例和能力拓展实训为线索，用生动形象的手法展现了人力资源管理的精髓。本书主要适用于经济管理类专业的各学生，也可供企事业单位的管理者、人力资源管理人员和其他理论工作者学习和使用。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是中国原子能出版社于2012.7出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。