我的人才观之人才标准
我的人才观之人才标准封面图

我的人才观之人才标准

叶传林, 著

出版社:河南人民出版社

年代:2008

定价:15.0

书籍简介:

本书作者以随笔的形式阐述了对人才的成长、励志及人才标准的见解。

书籍目录:

第一篇仁爱

第一节与人为善

善的回报

善并不软弱

你变“鬼”了没有

我的希望

第二节爱

爱一一自爱、仁爱、博爱

爱,以理解为贵

糊涂的爱

风雨中的花朵

仁爱通向天堂

第三节爱在人间

仁爱就在我们身边

父母的心愿

让同学问的友谊地久天长

尊重领导要从内心给予理解

请为同事祈福

以仁治企,企业兴旺

博爱的中国共产党

第二篇虚心

第一节虚心

放低身架海纳百川

“请多多赐教”

虚心的程度反映进步的速度

虚心提升能力

第二节虚心是共同的呼唤

自信心来源于虚心的积累

敞开虚心的大门不懂就问

多留意自己的“眼睛”和“耳朵”

管好嘴巴展现虚心

虚心向实践学习

多向工人农民学习

第三篇毅力

第一节自强不息

喜鹊没有双手

人天生有毅力的基因

我吃饭有点“狠”

钢铁是这样炼成的

第二节愚公移山

责任是一个比较“爷们”的话题

困难是自己揉成的一个苦的东西

信心在希望在

没有放弃就没有失败

请专注眼前的工作

世上无难事,只怕有心人

成功靠坚实的脚步

第四篇人才标准

第一节人才标准

谭千秋与“范跑跑”谁是人才

先做人再做事

提升品德处处都有发展空间

人才标准

挑选人才抓住三点

品德就是人才

第二节人才观察

实事求是才是创新型人才的根本

农民中有很多人才

品德是成就领导人才的基石

经济管理人才身上应该流着道德的血液

谁能成为真正的科研人才

不比速度要比结构

2008年,中国男足最缺什么

人才标准破解大学生找工作难的问题

第三节人才成长

人之初

天才的诞生

世界著名大学培养人才的理念

背着知识的傻子

烧火间里的成长

构建和谐社会

附录

《我的人才观》专题研讨会情况简介(叶传林)

《我的人才观》专题研讨会发言(叶传林)

读《我的人才观》(刘景亮)

评《我的人才观》(辛世俊)

我看《我的人才观》(刘敏言)

后记

前言

这是一本阐述人才的书。人才是受人尊敬的一类人,我们都可以成为人才,明白人才标准,我们在成才的道路上会少走一些弯路;人才是受欢迎的一类人,明确人才标准,我们更能和谐相处,生活更充满阳光。

在人生道路上,你立志成才,内心虽壮志凌云,却找不到坚实的着力点,这本书或许能提供一个稳定的抓手;

当今社会,竞争激烈,倘若失去工作,生活迷茫,看看这本书能不能为你捎去新的希望?

与人交往,难免发生矛盾,内心愤懑鼓胀,这本书或许能为你提供胸襟宽广、春风拂面的良方;

在工作中,事情很多,总会遇到各种各样的问题和困难,看看这本书能不能助你绵薄之力;

我的观点、我的感觉通过文字倾诉到书里,你花了钱、费了时间读了我的感受,而我却不了解你现在的处境和心情,这是我的亏欠。我最大的心愿是这本书对你有用。有用,包括两个层面:一是对自己,二是对社会。二者结合得好作用就大。一个人的力量总是有限的,自己的力量与社会的力量有机地结合才能创造奇迹。

本书主线写的是人才。讲了“仁爱、虚心、毅力”三个人才要素,最后谈的是由这三个要素组成的人才标准。该人才标准的确立有利于社会进步、国家的和谐发展。但为了增加可读性、实用性,所以力求内容贴近工作、贴近生活,贴近发现问题、解决问题。让人读一段有一段的启发,读一篇有一篇的收获,知道是什么,为什么,怎么做,做了有什么好处,明白做的时候要把握的关键点、核心点在哪儿。力求读了之后对改善自己的行为有帮助,期望读者生活上获得更多幸福,事业上少走弯路,依靠自身和社会的力量顺利前进,成为受欢迎的人才。

倘若是生活中与人发生矛盾,建议先读第一篇里的文章;倘若是学习、工作中遇到困难,先读第二、第三篇里的文章;倘若是规划人生、谋求未来发展,建议先读第四篇中的文章。如果有时问看完全部,会发现本书主要剖析的是人才的标准。人才是个人进步、国家发展的一个根本话题。如果在这方面做一些努力,会对国家、对社会带来帮助。我身边的朋友认为我有自己的人才观,比较实用,比较科学,对我个人的发展,对郑州天宇饲料科技有限公司的发展起了很大的推动作用。

后记

这本书写完了,掩卷沉思,我发现:我还有一些话需要对“80后”做一些说明。与“80后”相比,我要比他们大十多岁,想想十几年前的我,还是一个懵懵懂懂的傻小伙子,不能理解他人,不能帮助父母减轻一点负担,很多地方不如他们。而现在的“80后”,很多都是大学生,是“天之骄子”,却要自谋生路;虽天天捧着书本求知识,趴在电脑上求机会,但是,连工作都很难找到,还要遭受到一些人肆无忌惮的羞辱。而我写这本书,对我帮助最大的其实是“80后”,例如杜春蕾、贾利红等,她们的能力和智慧都让我深深地感受到“80后”的才能并不少,仁爱也不少,至少不比我二十多岁的时候少。但是在这本书里,我强调品德,很少强调知识的重要,无意中否定了“80后’’忘我学习、艰苦求学的过程,对很多高学历的人也是一个不经意的否定,也许会让他们感到失落。但是,我又不得不说品德确实比知识更重要,掀开知识的华丽外表,是为了重现品德的灿烂光辉。细细品味,应该说我对“80后”有一些亏欠。

今年的两件事情,一件是“藏独事件”中“80后”同反华势力的较量,一件是“5.12”汶川地震中“80后”对同胞的关爱与支持。这让我们看到了“80后”的仁爱与坚强,看到了他们对党和国家的理解与热爱,也看到了中国发展的巨大希望。

“80后”是中国的希望,也是中国共产党的希望。我书中很少用“一定”这个词,但我在这里要对读者说:一定要理解国家,理解中国共产党。因为我们的祖国和中国共产党,也有很多的辛酸和委屈。我们知道三五口人的家庭都很难和睦相处,五六个人的宿舍都难以做到团结一致。可是,13亿的中国要凝聚在一起构建和谐社会,你知道这该有多难?解决这个难题需要有人先做出牺牲,需要有人即使受到很大委屈,受到责难和埋怨,也还得顶着、扛着方方面面的困难,护卫着华夏儿女。谁愿意受到委屈之后,还独自扛?只有中国共产党。

中国共产党的诞生,一不是上帝的安排,二不是政府的命令,是人民的选择。中国共产党怀抱着誓死也要“全心全意为人民服务”的信念,从艰难岁月里逐渐成长起来,受到全国人民的拥戴,成为当今世界上最大的党。现在人民赋予中国共产党最高的权力,同时她也承受着13亿人民幸福生活、和谐发展的责任。与其说中国共产党获得的是领导权力,不如说她追求的是“为人民服务”的责任。这一点从党纲和共产党员的誓词中可以看到。

内容摘要:

  这是一本阐述人才的书。人才是受人尊敬的一类人,我们都可以成为人才,明白人才标准,我们在成才的道路上会少走一些弯路;人才是受欢迎的一类人,明确人才标准,我们更能和谐相处,生活更充满阳光。本书主线写的是人才。讲了“仁爱、虚心、毅力”三个人才要素,最后谈的是由这三个要素组成的人才标准。本书力求读了之后对改善自己的行为有帮助,期望读者生活上获得更多幸福,事业上少走弯路,依靠自身和社会的力量顺利前进,成为受欢迎的人才。  本书主线写的是人才。讲了“仁爱、虚心、毅力”三个人才要素,最后谈的是由这三个要素组成的人才标准。该人才标准的确立有利于社会进步、国家的和谐发展。但为了增加可读性、实用性,所以力求内容贴近工作、贴近生活,贴近发现问题、解决问题。让人读一段有一段的启发,读一篇有一篇的收获,知道是什么,为什么,怎么做,做了有什么好处,明白做的时候要把握的关键点、核心点在哪儿。力求读了之后对改善自己的行为有帮助,期望读者生活上获得更多幸福,事业上少走弯路,依靠自身和社会的力量顺利前进,成为受欢迎的人才。

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9787215066373
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出版地郑州出版单位河南人民出版社
版次1版印次1
定价(元)15.0语种简体中文
尺寸20装帧平装
页数印数
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书籍信息归属:

我的人才观之人才标准是河南人民出版社于2008.10出版的中图分类号为 C96-53 的主题关于 人才学-随笔-文集 的书籍。