宏德学刊

中国管理哲学的思想源流与发展创新——成中英先生访谈实录

从儒家观点论证道德能力的有效管理（太极管理）

“无为而治”是管理的最高境界

中庸辩证法对现代企业管理的启示

《尚书》舆论引导对当今危机管理的启示

企业的公民性再造与企业家的伦理身份

《论语》是一部管理哲学著作

顾炎武的社会管理思想

管理中的“他者”问题——简论老子“以身观身”的管理哲学思想

中国传统智慧的自我修炼与学习型组织

儒家对现代管理的几点启示

佛教的社会责任理念及其现实意义

中古佛教社邑的社会慈善功能

责己与责人之间——儒家“批评与自我批评”的修养工夫

儒家智慧于现代人本管理的启示

儒家管理思想的古典意蕴与现代诠释

老子论领导者

企业社会责任与利益相关者——基于儒家智慧的视角

儒家良知理论中的心灵管理思想

和合管理刍议

易学管理理论与管理学中国学派：基于管理与环境的视角

基于周易理论的组织智商提升模式简介

《周易》中的管理智慧

荀子雅俗观及其当代启示

试论领导者加强自我管理的标准及意义——以《武经七书》为中心的探讨

良知、秩序与管理——王阳明“致良知”思想与现代管理刍议兼论中国管理哲学学科的建立

东西方复杂性管理思维的差异与融合创新——以学习型组织处理管理复杂性为例

略论郭象无为论思想的回环式结构及启示

庄子“道治”的政治管理理念

以民为本——道教的管理原则

汉传佛教僧团的管理智慧刍议

从“以身发财”到“以财发身”——张謇创业的人力资本与社会效应

海外华商发展的中华传统文化因素——以陈嘉庚为个案

《观音慈林集》“法义”与“感应”论疏

明代涉佛传奇文学研究

《宏德学刊（4）：首届“中国传统智慧与现代管理”国际论坛论文集》以首届“中国传统智慧与现代管理”国际论坛为契机，从中国传统智慧与现代管理的关系展开，以古鉴今，多学科探讨了中国传统文化中社会责任理念及社会慈善功能等在现代管理学中的运用，收录了多位资深学者的代表性文章。史料丰富，论述有力。