出版社:台海出版社
年代:2018
定价:32.0
彼得原理由美国管理学家彼得提出:在一个等级制度中,每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。本书以翔实的资料、严谨的论述、犀利的观点对彼得原理进行了系统深入的解读,同时对彼得原理的各种变体、衍生定律以及与彼得原理有内在联系的其他重要定律、法则等也予以收录并进行解析和点评。通过阅读本书,广大读者特别是管理者们不仅能够加深对彼得原理的认识,而且可以学到一门深刻实用的学问,以此指导自己的工作、事业和生活,让自己的事业和人生迈上更高的台阶。