书籍简介:

本书利用207份有效调研数据，采用多元线性回归的检验方法对研究假设进行了实证检验，运用bootstrap再抽样技术对中介效应显著性水平进行了检验。实证研究结果显示：友好关系氛围、创新氛围及公平氛围对员工知识共享均存在显著的正向影响作用,对心理安全和内生动机具有显著的正向影响作用。

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	9787109241060 如需购买下载《组织氛围对员工知识共享的影响研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国农业出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	38.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 17	装帧	平装
页数		印数

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组织氛围对员工知识共享的影响研究是中国农业出版社于2018.5出版的中图分类号为 F270 的主题关于企业管理－知识管理－研究的书籍。