公共部门人力资源管理

书籍简介:

本教材结合公共管理专业本科生和研究生的专业学习需要，依据人力资源管理六大模块的基本理论，全书内容主要包括公共部门人力资源概述、公共部门人力资源战略管理、公职人员的义务和权利、公共部门人力资源的职位分类管理、公共部门人力资源招聘、公共部门人力资源培训、公共部门人力资源绩效管理、公共部门人力资源薪酬管理、公共部门人力资源交流与回避和公共部门人力资源退出管理。

书籍规格:

书籍信息归属:

公共部门人力资源管理是辽宁教育出版社于2017.12出版的中图分类号为 D035.2 的主题关于 公共部门－人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。