裁员对决

第一章保卫你的工作阵地

1.裁员职场丛林的市场铁律

2.九大裁员高危行业

3.七大裁员高危人群

4.打造核心竞争力做企业最需要的员工

5.锁定你的职场教父远离裁员危机

6.管好你的嘴巴保持协调的同事关系

7.减薪与企业共渡难关

8.敬业态度决定一切

9.不仅做，更要说提高你的“能见度”

10.成为“多面手”拓展你的工作领域

11.积极面对等待调整你的工作心态

12.做个人力资源部的编外员工

13.少犯错误，别成为老板的眼中钉

14.居安思危，有备无患

第二章为工作买份双保险

1.充电增强保险系数

2.考证拿到职场准入证

3.学一门外语

4.考研多一种选择

5.留学海外拓展职业生涯

6.兼职为自己发年终奖

7.边打工边开店

8.艺多不压身

9.为自己找条退路

第三章被裁不是世界末日

1.谁动了我的工作

2.以开放的心态迎接变化

3.做自己的心理医生

4.战胜“裁员焦虑症”

5.被裁后如何要求原单位拉一把

6.寻找更适合自己的新起点

7.不能吃哑巴亏

8.主动寻求朋友的帮助

9.更新简历重新再来

10.锻炼身体放眼未来

第四章危机下的求职功略

1.八大铁饭碗行业

2.十大铁饭碗职业

3.剑走偏锋寻找新起点

4.不挑不拣先就业再择业

5.站好最后一班岗这里是终点，也是起点

6.全力以赴，把握机会

7.人贵有自知之明

8.选择职业生涯的第一步

9.知人之明带你走向更高峰

10.核心工作=核心员工

第五章危机中的自我创业

1.敢于梦想你也能创业

2.先创意再创业机会就在身边

3.倾听，倾听，再倾听找到你的客户群

4.建立核心竞争力

5.打造金牌团队

6.创业也要讲政治

7.拥有一双灵敏的耳朵

8.整合资源，借助科技的力量

9.创业请先营销你自己

10.创业不能盲目跟从

后记

前言

2008年，既是中国改革开放的30年成人礼，也必将成为中国经济编年史上的一个分水岭。这一年，发源于美国的次贷危机，迅速演变成世界范围的金融海啸，随之而来的全球需求的大量减少造成了中国的出口不振和产能过剩，严重打击着我们的实体经济。如果危机到此为止，或许我们的生活还不会受到太大的影响。正如经济学家茅于轼曾说，“如果没有大规模裁员，其实经济危机并没有什么可怕”。然而，事情的发展却远远超过了我们的想象。

就业危机正席卷全球。随着全球经济衰退影响的深入，2009年前两个月，全球企业裁员人数累计高达40万人，平均每分钟5个人失业。美国2月份失业率高达7．9％，为近60年以来最高。国际劳工组织警告：全球经济危机已转为就业危机。伴随着雷曼兄弟投资银行的倒闭，国际金融业首当其冲成为裁员重灾区。风暴中心的华尔街已经裁撤12万个工作岗位，今明两年还将进一步裁员24万人。紧接着就是制造业，美国三大汽车制造公司虽然在政府的帮助下，暂时躲过了由于破产可能导致的数百万人失业．但是接下来的裁员也不可避免。旅游业、媒体业、零售业，甚至是餐饮业宣布倒闭或者裁员的企业比比皆是。2009年1月份，微软、爱立信、诺基亚、摩托罗拉、索尼、松下、佳能等全球知名企业抛出了裁员公告。据国际劳工组织日前的报告显示，到2009年年底，金融危机可能使世界失业人口从2007年的1．9亿上升到2．1亿，这将是10年来全球失业人数首次突破两亿大关。

国内的情况也不容乐观。一次调查显示，国内四成企业可能通过裁员来缩减成本以应对可能的经济危机。世界最大的玩具生产商合俊倒闭，直接导致了7000多工人失去工作。从金融风暴爆发后的几个月，珠三角地区出现了大量民工返乡。电脑巨头联想公司业绩下滑严重，最近宣布重组裁员2500人。鸿海集团计划裁员15％，就连员工不到200名的网络电视PPLiVe也打算裁掉10％的人以节省开支。由于出口不振，内需疲软，外贸服装、钢铁行业等许多企业也可能不得不选择裁员。

正如对经济危机有丰富经历的美国人来说，“当你的邻居失去工作，经济只是衰退；而当你失去工作时，经济萧条便来了”。连续30年的经济高增长，使得就业市场对人才一直保持旺盛的需求，然而遭遇突如其来的金融风暴，对于生活在这个全球化时代的每一个中国人来说，还显得经验不足。如何应对裁员危机，成为每一个职场人士需要面对的严峻问题。而对于即将踏入职场的610万大学生，如何共克时艰，逆流而上，为自己的职业生涯杀开一条血路，也成为全社会关注的焦点。

金融风暴告诉我们，市场经济不可能永远上涨，也可能下跌。而反映在职场上，一个企业也不可能永远是招聘，而不裁员。危机来袭，无数职场人方然发现，无论公司多牛、职位多高，只要经济萧条、业绩滑坡，裁员就是一条市场铁律。

裁员危机下，对于骑驴找马的上班族来说，此时跳槽应当慎之又慎，三思而行，首先应当考虑的是如何保住自己的饭碗。或许昨天你还信誓旦旦要让年薪翻番，跳到另外一家大公司去，此刻你却发现惠普、IBM、诺基亚、通用等已经风声鹤唳，裁员当道；如果你幸运地避免登上裁员名单，也并不意味着你已经进入保险箱，为自己增加一份职场双保险，进一步增强自己的筹码，迎接经济复苏的到来，或许是个不错的选择；如果你不幸成为被裁的一员，也并不意味着世界末日的到来，调整心态，重装上阵，更加积极地寻找下一次工作机会，切记“没有失败的人生，只有暂时的不成功”；对于上班族来说，可能还有选择的余地，而对于刚刚毕业的大学生来说，就更需要调整自己的择业策略，选择适合的地域、适合的岗位，为自己的职业生涯找到一个艰难的开始；山重水复疑无路，柳暗花明又一村，如果几经努力，似乎仍难以找到合适的工作岗位，或许创业能为你提供另外一种思路，找到一份别样人生。

面临裁员危机，我们首先要记住温家宝总理的那句话，“在经济困难面前，信心比黄金和货币更重要”。相信自己，才能正确看到自己存在的优点和缺点，才能正确看待面临的挑战与机遇，才能迎难而上，克服困难。其次，要相信你不是一个人在战斗。党中央、国务院以及各级政府都在积极努力想办法，找出路，千方百计地创造就业机会，解决就业问题。

2008年已经过去了，但发生在2008年的金融危机的影响可以说才刚开始。随着众多企业裁员风潮此起彼伏，上班一族终日惴惴不安。失业，成为金融危机下许多人正面临着的一个残酷话题，而这恰恰又是金融危机下最不能接受的。

2009年，没有什么比找一份好工作，获取一份稳定的收入更令人振奋。危机其实也并非一无是处，至少，让我们看到事物更加真实的一面。我们应该如何保住自己的饭碗，如何增强你的职场保险，如何应对裁员的残酷事实，如何逆流而上开启你的职业生涯，如何实现危机下的自我创业，希望本书能为身处危机下的各位提供一点帮助，帮助大家顺利度过裁员危机，在危机中找到机遇，在绝望中点燃希望。

一句话，上帝为你关上了一扇门，必将为你开启一扇窗。

后记

书到尾声，总会要写几句后记。后记就是写在后面的话，无论是中文的“后记”还是英文的“afterword”，表达的都是同一个意思。然而，后记其实是应该写在前面的话，因为后记里面要说的正是这本书产生的初衷。

这个冬天有点冷。从美国到欧洲，再到亚洲，席卷全球的金融危机几乎无人能够幸免，从世界知名的跨国巨头到名不见经传的中小企业，裁员的消息纷至沓来。全球金融危机已经不只是一则爆炸性的新闻，而是已经演变成为关乎生计的切身威胁。如何解决劳动力资源占世界第一的中国的就业问题，更成为我们面对挑战的重中之重。如同习惯了经济不断增长、市场不断扩大的经济环境一样，习惯了步步高升、企业不断壮大的职场一族现在还要面对市场经济的另一面裁员的考验。如何在这场风暴中抱住你的饭碗；如何积极面对裁员的挑战；如何在危机中找到转机。笔者根据自己多年来的亲身经历和所见所闻，领悟到许多职场中实践的真理，想想自己和不少朋友走过的弯路，吃过的苦头，汲取的经验，灵动的智慧，希望能够把这些一并总结出来，呈现在大家面前，为行进在漫漫征途中的职场朋友送上一杯香茗，点燃一丝光亮。我想这就是本书的初衷。

“冬天已经来了，春天还会远吗？”职场江湖，四季轮回。面对这突如其来的裁员潮，我们可能会发出“北风卷地白草折，胡天八月即飞雪”的感叹，但是也要相信上帝关上了一扇门，还会开启一扇窗，只要你能够积极面对，冷静思考，就能够等来“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”的明媚春天。无论是冬天的寒冷，还是春天的温暖，我们都应该学会感知生命的意义，感受工作的幸福。活在此刻，享受工作带给你的每一点快乐和欣慰，既要像勤劳的蜜蜂一样，在花丛中辛勤地工作，更要像蝴蝶般轻盈地飞舞。

感谢我的儿子吴非，是你的出生为我带来更多人生的思索。感谢中国经济出版社的刘艳女士，没有你的辛劳工作和不断督促，这本书也很难能够这么快同读者见面。非常感谢我的好友沈烨为本书的写作提出了众多宝贵意见，并提供了自己在多个行业多年的人力资源经验，同样还要感谢施余兵、毕莹、王安涛、彭栋、黄灵、祝得彬、赵鹤鸣、杜梦雪、张薇、袁树海、吴宜泽、吴巧妹、杨晓关、卢登、张露薇、郭杨、刘同华、尚久丹、贺宁、为提供个人职场经历以及你们睿智的思想。

当然，还要感谢你我的读者，你们的关注正是我前进的动力。

是以为后记。

　　金融危机下，全球企业纷纷裁员，如何保住现有的工作，如何在危机中求职就业，被裁后如何积极面对？谁也不想做下一个被裁的人，没有远虑必有近忧，未雨绸缪总不会有错！　　金融风暴席卷全球，裁员风潮暗流涌动，无论是职场新人，还是职场老将，都面对着裁员的严峻考验。怎样在危机下保卫你的工作阵地；怎样为你的职场增加保险系数；怎样坦然面对裁员潮的到来；怎样在危机下成功求职；怎样在危机中找到转机……你都将在本书中找到圆满答案。【作者简介】　　吴坤，生于七十年代，山东淄博人，现居北京。弱冠之年，耕读于林大，求学于广院。而立之年，奉献于奥运，供职于机关。常以同乡蒲松龄为楷模，摆摊奉茶听取职场故事，耳闻目睹不少职场悲欢离合、人情冷暖，共鸣同感，于是就有了此书。