出版社:中国人事出版社
年代:2016
定价:32.0
本书基于总报酬理论框架,分析研究公务员报酬的理论与制度问题,分别从公务员报酬管理基础与理论、公务员报酬激励现状与特性、公务员报酬制度设计以及实证研究几个方面展开研究探讨。主要内容包括公务员报酬管理基础、公务员报酬理论分析、公务员报酬激励特性、公务员报酬制度和实证研究五个部分,共11章约20万字。
书籍详细信息 | |||
书名 | 公务员管理与激励站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人事出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 32.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
公务员管理与激励是中国人事出版社于2016.出版的中图分类号为 D630.3 ,F249.24 的主题关于 公务员-劳动报酬-研究-中国 的书籍。