人力资源管理

书籍简介:

本书定位于本科高年级学生、研究生。主要内容包括：人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力资源管理趋势与展望等。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是中国人民大学出版社于2017.7出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。