书籍简介:

本书分为三个部分。第一部分分析了传统绩效评价方法的主要缺陷，并提供了EBM与市场调整后的股东总回报具有高度相关性的实证数据。在第二部分，作者阐述了EBM在评估和管理现有业务的绩效、作出明智的资本支出决策等方面的具体运用。第三部分，作者从投资者及公共政策两个角度介绍了EBM系统。

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书籍详细信息
书名	基于预期的绩效管理站内查询相似图书
丛书名	财务管理经典译丛
	9787811220889 如需购买下载《基于预期的绩效管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	大连	出版单位	东北财经大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	34.0	语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数	250	印数	4000

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基于预期的绩效管理是东北财经大学出版社于2007.07出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理：人事管理的书籍。