书籍简介:

随着企业社会责任活动需求的不断增加，对于跨国公司来说，需要从利益相关者及战略的角度来看待企业社会责任对提高企业自身价值的意义。最近几年,越来越多的企业让员工直接参与到捐赠或志愿者活动等社会责任活动中,以此来提高员工对企业的归属感，成为企业重要的经营战略之一。本书采取了理论研究和实证分析两种方法，历时3个多月，以美日韩跨国企业员工为对象，在中国的多个城市进行了问卷调查，共回收673份的问卷，并使用SPSS和AMOS软件进行了系统的统计分析。通过本书的分析结果，为全球化企业提高组织有效性，有效实施社会责任活动提供一些理论支持和实务方面的意义。

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书籍详细信息
书名	在华跨国公司企业及员工个人层面社会责任活动的先行因素及影响机制研究站内查询相似图书
	9787502285050 如需购买下载《在华跨国公司企业及员工个人层面社会责任活动的先行因素及影响机制研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国原子能出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	56.0	语种	朝鲜文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数	248	印数	500

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书籍信息归属:

在华跨国公司企业及员工个人层面社会责任活动的先行因素及影响机制研究是中国原子能出版社于2017.9出版的中图分类号为 F279.247 的主题关于跨国公司－企业责任－社会责任－研究－中国－朝鲜语的书籍。