书籍简介:

中国西部疆域辽阔，是我国发展的巨大战略回旋余地，在全国发展战略棋盘中占据着极为重要的位置。然而我国东、西部地区发展差距的历史存在和过分扩大，成为长期困扰中国经济和社会健康发展的全局性问题。当历史的脚步迈入21世纪，中国西部大开发战略、“一带一路”倡议的先后实施，使西部地区获得了前所未有的强劲的发展动力和广阔的发展空间。人力资源作为经济社会建设的第一要素，是西部大开发战略顺利实施的基本前提和根本保障。本书对我国西部人力资源状况进行了研究、分析，以期对我国西部人力资源政策的制定提供理论和实践依据。

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书籍详细信息
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	9787308192750 如需购买下载《中国西部人力资源区域差异与协调发展》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	杭州	出版单位	浙江大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	42.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

书籍信息归属:

中国西部人力资源区域差异与协调发展是浙江大学出版社于2019.6出版的中图分类号为 F249.21 的主题关于人力资源管理－研究－西北地区 ,人力资源管理－研究－西南地区的书籍。