出版社:光明日报出版社
年代:2014
定价:36.0
现实中,领袖、名人往往具有非凡的影响力。凭此,他们在人际交往中左右逢源,应付自如,在谈笑间引导、改变他人,从而在一定程度上掌控局势的发展。影响力是领袖、名人卓越才能的重要组成元素,是每个不甘平庸、渴望优秀、有所作为的人都应该自我培养的关键能力之一。《影响你想影响的人》凝聚强大的气场,树造独一无二的魅力,让他人乐于被引导,被改变:掌控局势主动权,摆脱平庸现状,走向非凡人生。提升影响力,从合格到优秀,再到卓越的个人成长之路,从平庸到成功,再到辉煌的成功之路。本书通过对现实生活中的一些现象进行合理解释,来剖析人们处在不同环境下的心理状况和思维定式,从而帮助读者朋友客观地去看待人性,洞察心机,约束自己,正确引导他人,成为一个优秀有为的人。
生活篇
第1章 想要影响他人,先做个受欢迎的人
人活一张脸,树活一张皮。人人都有一张脸,是脸都会要面子。所以,我们与人交往,必须时刻顾及他人的面子。替他人挽回了面子,他会衷心感激你,喜欢你。
用赞美激发他人的潜能
说话有分寸,不揭人之短
投其所好,别人自会欢迎你
给他人面子,为自己储存人脉
替别人着想就是替自己着想
美丽的谎言创造美丽的世界
从背后赞美去影响他人
第2章 别人对你的态度在于你给别人的印象
绝大多数人都知道首因效应。知道与人初次见面时,第一印象很重要。因此,如果是找工作去面试,我们会理发、整装、化妆,以求给人留下良好的第一印象。
第一印象是长期交往的基础
结尾圆满使好印象持久
重复话语,加深别人对你的印象
同步行为,让你们的心挨得更近
见面时间长,不如见面次数多
用良好的品质修饰能力的不足
两只眼睛看人,不以偏概全
第3章 提高亲和力,为你的影响力加分
印度诗人泰戈尔曾说:“当我们最为谦卑的时候,便是我们最接近伟大的时候。”一个人无论你的知识多么丰富,口才多么犀利雄辩,能力多么卓然出众,都应该时刻以谦恭的态度严格约束自己。
承认缺陷,让别人觉得你很真实
牢记,并见面喊出对方的名字
态度谦卑的人最接近伟大
帮助他人虽好,但不可过头
低调做人不张扬,礼让光环不居功
善于倾听,让你显得更具亲和力
感兴趣的话题让彼此走得更近
第4章 找准影响的支点,让他人无法拒绝
示弱不应该只表现在嘴上,有时还要表现在行动上。自己在事业上处于有利地位,获得了一定的成功,在面对某些小利益的时候,即使有条件和别人竞争,也要尽量回避、退让。
求人办事,没钱没利不可没方法
鸟笼效应,让他做你希望的事
头羊效应,你只需驱赶那只领头的羊
示弱的力量,同情心引发同理心
引发好奇,成就强大的影响力
第5章 良好的人际关系,使你的影响面更广
幽默是才华与智慧的闪光,是交际语言的“润滑剂”。它能使语言生辉,使交际气氛轻松、活泼接受。接纳幽默的人,容易喜欢别人;表达幽默的人,容易被他人喜欢。
人际影响法则知多少
培养主动意识,积极提升人际影响力
同理心是人际关系更上层楼的良方
检讨自己的行为以增加交友的砝码
谈吐幽默,为你的人际魅力值加分
测一测:你的影响力指数
工作篇
第6章 积极影响你的上司,成为他身边的“大红人”
人类有对抗权力的本能,这是潜意识的畏惧所产生的对抗行为。然而,一个员工如果与公司方面一贯持相反意见,就永远无法与公司高层保持一致、合作默契,因而也就不会得到重用。
维护上司的尊严是影响上司的第一步
把功劳让给上司也是功劳
赢得上司的好感,投其所好影响他
与上司保持亲近,不离不弃地影响他
影响上司不能越过底线
替上司保守秘密,不说不该说的
第7章 善于影响你的下属,让下属追随你鞍前马后
一个成功的领导者之所以成功,不仅在于他手中握有的权力,还在于他自身所散发出的领导魅力。大多数成功的领袖,他们自身好像一块磁铁,深深地吸引着别人矢志不渝地追随。
做个有影响力的领导者
能力决定影响力,用你的专长征服员工
表率激发影响力,以身作则行胜于言
魅力体现影响力,提高非权力影响力
在潜移默化中影响下属
塑造领导力,多培养点“领袖气质”
第8章 机智影响你的同事,营造如鱼得水的职场关系
不论职位高低,每个人都有自己的工作范围和责任,所以在职场上,切莫喧宾夺主。记着永不说“这不是我分内的事”之类的话。过于泾渭分明,只会破坏同事间的关系。
同事相处,若即若离最相宜
出语谨慎,莫让说话影响了关系
表现有度,谦恭为人提高你的人气
异性交往,一种距离一种美
和谐法则,玩笑不能随便开
第9章 作出有远见的决策,开启共同的愿景
不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。成功者需要站得高、望得远,要善于掌握事物的发展规律,按照事物的连续性、因果性,预见它的发展趋势。
运筹公司之中,决胜企业内外
制定目标,用目标影响你的未来
深谋远虑,站得高才能望得远
迅速决策产生迅速的影响力
让远见成为你的人生财富
先人一步,磨炼你的先见之明
恋爱婚姻篇
第10章 给恋爱布好局,情场不输人
女人应该明白,在男人面前一味地逞强只能让事情变糟。事实上,女人只要得到丈夫的忠贞和疼爱就是最大的幸福和成功,何必事事争强好胜呢?
主动出击,果断抓住你的爱
练就一双慧眼,找准你的另一半
直抒胸臆,让爱情纤尘不染
松绑爱情,多给他一点自由
恋爱有分寸,男女才幸福
以示弱的方式演绎爱情的美好
给他温暖,满足他的恋母情结
第11章 读懂女人那点心计,看破男人那点心思
恋爱很有些像拉锯战。一方热情上来了,另一方却显得有些冷淡(不如那一方热情),而当一方灰心丧气时,另一方却出人意料地“热情”起来。这就是“爱情力学”支配男女心理的奥秘。
甜言蜜语,用女人爱听的话影响她
爱她就给她充分的独立权
贫嘴,让女人心花怒放的影响力
让男人着急,激发他对你的爱
“坏女孩”对男人的影响更深
耍小心眼,你得到的会更多
第12章 影响有方法,让你们的爱地久天长
再真挚的感情也经不起猜疑。猜疑是一个可怕的心理误区和一片阴暗的沼泽地,一旦陷入,几乎不能自拔,使人失去理性,失去爱情与婚姻。
恋情“曝光”,不给他另结新欢的机会
坦诚相告,不让他对你生疑
增强神秘感就是增加吸引力
为爱情加一点醋,他会加倍珍惜你
诚实宽容,恋爱双方才会幸福
第13章 婚姻是女人的事业,如何成功找准另一半
对于子女,父母既要谆谆教导,也要及时提醒,因为子女们毕竟还年轻,经历得少,有些事看得不透。而父母恰恰相反,他们拥有丰富的阅历和经验,能为子女提供最有参考价值的建议。
倒贴很平常,但要找对人
父母把关,子女不误入歧途
直言不讳,大声说出你的爱
嫁给一个男人前,要多方面考察他
做一个柔情似水的女人
第14章 夫妻互相影响,婚姻幸福和谐
夫妻之间需要互相欣赏。夫妻之间想要长久保持如胶似漆的感情,就要学会发现和欣赏对方的长处,要善于肯定对方的成绩,任何人都不会排斥真诚欣赏自己的人。
做聪慧女人,不做无谓牺牲
彼此包容,婚姻才得以延续
在互相欣赏中,开心度过每一天
优势互补,夫妻才能情投意合
求同存异,黄皮肤与蓝眼睛联姻
永远不说“离婚”等敏感的词
第15章 婚姻如花,夫妻要共同为其保鲜
爱情能够走多远,要看心能走多远。心枯萎了,麻木了,爱情自然也就走不远了。而这,和婚姻无关。婚外恋并不少见,婚姻只是在爱情之上多加了一份责任,而用责任才能束缚的感情不是爱情。
把短暂分离演绎成一种生活方式
营造浪漫,让爱情永不褪色
亲昵,幸福婚姻不可缺少的调味剂
共同的兴趣,让两颗心挨得更近
保持距离,在神秘中绽放你的魅力
婚姻是一场长久的谈话,知音才能知心
大多数人都有这样的疑问:为什么我会听从售货员的介绍,买下一堆根本用不着的东西?为什么我会答应别人原本不想答应的请求?有时,听到同事抱怨连续加班腰酸背疼。可没过多长时间,你也开始感觉浑身难受了。这都是别人对你影响的结果。那么,我们又该如何去影响他人呢?
《影响你想影响的人》从生活、工作、恋爱婚姻三个方面出发,多角度、多元化地分析总结了各种不同的影响技巧和方法,让你在引导影响他人的时候有的放矢,从而实现良好的预期。本书寓深刻的道理于平实的语言,潜移默化之中让你从心理学的角度重新思考世界、理解人性。
职场男女要学的晋升艺术,卓越领导者必备的素质。
99%的现代人都从中受益的引导法则和影响技巧。
简单、适用、高效的影响力,适用于人际交往、企业管理、公关危机、情感对话、自我完善等。
生活中,学会影响他人,你就是周围人都喜欢的人;
工作中学会影响他人,你就是同事和领导都希望晋升的人;
恋爱婚姻中学会影响他人,你就是另一半时刻惦记的人。