卓越员工的十二种能力

第一章出众的学习能力

学习会让我们不断地提高自己

学习让我们的思维超群

学习从身边做起

丰富的知识可以改变我们的语言

只有谦虚才能进步

终身学习

第二章卓越的员工需要凝聚力

公司最需要有团队精神的员工

让自己成为团队中的一员

把合作放在第一位

没有合作就难以成功

认真地化解工作中的误会和矛盾

团队员工需要相互鼓励

第三章严格要求自己的执行力

执行力决定成败

执行的关键就是服从

调整自己的执行心态

千万不要盲目执行

执行是构成团结的关键

执行让我们不断成长

第四章积极行动是卓越员工的必备素质

让自己立即行动起来

行动改变人生

有行动才会有成功

行动是机遇的来源

有效的行动需要建立在信心上

行动是通往成功最快的途径

第五章做具有创造力的员工

创新无处不在

了解创意的力量

养成创新的好习惯

战胜并超越自己

提升创新、抓住每一次机会

做企业需要的员工

第六章学会分配

确立自己的工作使命

时间决定一切

努力做好今天

时间便是机会

学会管理自己的时间

调整自己的情绪

第七章表现力帮助我们提高自己

表现可以为我们赢得机会

找好表现的时机

别让逆境掩埋能力

努力表现自己

表现需要采取行动

表现让我们走向成功

第八章超强的应变力成就卓越人生

适者才能生存

学会这样说话

学会处理人际关系

把握前进的方向

如何面对压力

找回迷失的自我

第九章容忍让我们变得更加卓越

做一名善解人意的好员工

忍耐使我们走到最后

勇敢地面对挫折

要学会宽容别人

抱怨会毁掉我们的人生

怀着一颗感恩的心去工作

第十章卓越需要良好的判断力

认清自己

敏锐的判断力使我们更加顺利地完成工作

事事都要领先一步

找到适合自己的路

工作应该有条有理

第十一章卓越的员工需要具备良好的理解力

工作中的理解力

工作中对老板的理解

工作中对同事的理解

工作中对上级的理解

工作中对下属的理解

工作中对客户的理解

中作中对竞争对手的理解

第十二章成为一名有超强思想力的员工

拥有超强的思想力

伟大的思想成就事业颠峰

思想力是驾驭事业的永恒智慧

积极的思想让我们享受工作的乐趣

正确的思想让我们少走弯路

创新思维永续卓越

前言

现在的企业面临着比以往任何时候都更加严酷的市场竞争环境，企业为了求生存谋发展，对人才的竞争也变得尤为激烈。然而，真正适合企业的优秀人才却不易得，各企业的老总们期盼着自己的员工们都能成为千里马，而员工们也在等待着哪一天能够遇到一个伯乐。人事经理们整天挖空心思到处为自己的公司搜集人才，因此猎头公司的生意也变得越来越好。

当管理者们付出了诸多的努力之后，各企业还是不可能让自己公司的所有员工都变得优秀和卓越，企业里仍旧存在着普通甚至是不胜任本职工作的员工。在企业中仍旧经常能够看到企业里有些员工们做起工作来拖沓散漫，总是能够找到许多推卸和搪塞完不成工作目标的理由，经常是以上有政策下有对策的工作态度去应对工作。这些员工对企业的负面影响不仅仅是本身所负责工作的问题，如果企业长时间对此视而不见，这些员工将会把这种消极工作态度传染给更多的人。

而真正解决这一问题的方法，仅仅靠到处挖人是不可能完全实现的，想要让企业所有的员工都由平凡到优秀，从优秀最终达到卓越应该从多角度去努力，从企业内部员工本身的培养与训练开始，从对员工的思想工作做起，通过不断地学习培训与实践和适合自身的管理制度去提升和改变企业员工的状态，全力打造卓越的员工和卓越的团队。

假如你是一名企业的普通员工，想要成长为公司的栋梁之材，做一名真正卓越的员工，使自己得到领导的认同与欣赏，早日成为千里马。那么你应该打开此书，认真地阅读每一一章节所讲述给我们的方法，认真地检视自己是否具备成为卓越员工的所有能力。如果存在着不足，只要你按照书里的方法与思路去全力改变，相信有一天你一定会成为卓越队伍里的成员，站在成功的舞台上。

假如你是一名企业的领导者，或者是一名人事经理，你整日费尽心机所忙碌的事就是使自己的团队更加卓越。你想要每一名员工都变得忠诚敬业而赋有完成工作使命的能力，你希望得到更高的工作绩效，你希望由每一名员工的卓越，而带动整个企业的成功与卓越，那么，你应该认真地阅读本书，并把这本书推荐给你所有的员工。如果你想要达到真正理想的效果，你更应该组织你的员工们一起学习。你想要让大家变得真正的卓越，不仅仅要这样做，而且更加要坚持，相信用心的人一定会在本书中找到变得卓越的方法与捷径。

这个世界上有很多路都可以通向成功，成功并不一定要走相同的路，然而，有一种方法是每个成功的人都必须懂得的，那就是坚持。

希望本书能够将解决人才问题的方法带给更多的企业，希望它能够为更多企业的发展壮大，和更多员工的美好前程与成功作出同样卓越的贡献。

　　每一个成功的人都具备《卓越员工的12种能力》一书中所阐述的各种能力。该书作者所阐述的理论和方法能够开启我们走向成功的大门，而作者所列举的每个案例，更为我们提供了走向成功的参照物，使我们获得了走向成功的捷径。　　作者所阐述的12种能力，能够激励人们走向成功，能够激励人们获得拼搏的信心和勇气，从而体现出自我价值。　　《卓越员工的12种能力》阐述了一个员工走向卓越的12种能力。本书作者所揭示的从平凡走向卓越的成功规律和成功方法，已经改变了千万人的命运，这无疑是一本值得一读的好书。每一个成功的人都具备《卓越员工的12种能力》一书中所阐述的各种能力。该书作者所阐述的理论和方法能够开启我们走向成功的大门，而作者所列举的每个案例，更为我们提供了走向成功的参照物，使我们获得了走向成功的捷径。　　每一本书都蕴含着巨大的力量，都会改变无数人的命运。《卓越员工的12种能力》就是这样一本书。作者所阐述的12种能力，能够激励人们走向成功，能够激励人们获得拼搏的信心和勇气，从而体现出自我价值。【作者简介】　　韩健，金融学学士，擅长于市场营销和推广，现任国际企业战略网销售总监。业余爱好文学创作，有着缜密的思维和犀利的文笔，常能以独到的见解另辟蹊径。现出版图书《主动超越一切》、《成功有道》等。