书籍简介:

当前社会的发展推动了互联网技术的发展，现代社会已经逐渐进入全新的大数据时代。因此，各行业的发展迎来了新的机遇与挑战，同时也给人力资源管理的模式及机制优化带来了新的契机。传统的人力资源管理模式已经不能适应社会发展需求,，只有积极地对其进行改革，才能推动其持续发展。本书从借助“大数据”价值提升人力资源管理工作效率的角度，对人力资源管理领域的“大数据”内容以及更好地发挥“大数据”价值对如何促进人力资源管理模式构建与机制的方法进行了详细分析。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	大数据时代人力资源管理模式构建与机制研究站内查询相似图书
	9787522104126 如需购买下载《大数据时代人力资源管理模式构建与机制研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国原子能出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	34.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数	190	印数	100

书籍信息归属:

大数据时代人力资源管理模式构建与机制研究是中国原子能出版社于2019.12出版的中图分类号为 F243 的主题关于人力资源管理－管理模式－研究的书籍。