中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义

第一部分中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

中华人民共和国主席令（第八十号）

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）

立法背景资料

全国人民代表大会常务委员会委员长会议关于提请审议《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（草案）》的议案

全国人大法律委员会关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（草案）》修改情况的汇报

全国人大法律委员会关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（草案）》审议结果的报告

全国人大法律委员会关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（草案三次审议稿）》修改意见的报告

第二部分中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义

第一章总则

第二章调解

第三章仲裁

第一节一般规定

第二节申请和受理

第三节开庭和仲裁

第四章附则

第三部分劳动争议调解仲裁法有关案例分析

第四部分劳动争议调解仲裁法相关法律规定

　　为了更好地学习和宣传、贯彻和实施《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，编者组织编写了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义》一书。本书内容包括四个部分：第一部分为劳动争议调解仲裁法法律文本和有关立法背景资料，全面反映了这部法律的立法过程；第二部分是条文释义，结合劳动法、劳动合同法的相关规定，对劳动争议调解仲裁法的立法原意和基本制度逐条作了详细的解释和阐述；第三部分为有关案例分析，结合实践中发生的劳动争议案件：对适用法律作出分析和判断；第四部分为劳动争议调解仲裁相关法律规定，包括有关的法律、行政法规、司法解释和部门规章。　　第十届全国人大常委会第三十一次会议于2007年12月29日通过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，该法自2008年5月1日起施行。　　新颁布的《劳动争议调解仲裁法》完善了劳动争议处理程序，在基本维持现行“一调一裁两审”程序的基础上，对部分案件实行一裁终局；完备了劳动争议处理的组织机构和劳动争议处理的有关制度；明确了劳动争议调解仲裁的时效、期限和效力等。《劳动争议调解仲裁法》的实施，将为劳动争议的公正及时解决，提供必要的法律保障，为构建社会主义和谐社会，发挥重要的作用。　　为了更好地学习、宣传这部法律，便于人们正确理解《劳动争议调解仲裁法》并在实践中贯彻执行，由直接参与立法起草、修改、审议的领导和工作人员共同编写了《劳动争议调解仲裁法释义》和《劳动争议调解仲裁法适用指南》两册图书。本书为《劳动争议调解仲裁法释义》。　　本书的编写，力求内容全面、系统、准确、实用、旨在帮助各级执法人员准确理解法律规定，做到正确执法，也为国家机关、企事业单位、社会团体和广大人民群众了解和熟悉《劳动争议调解仲战法》，作到知法、守法，并通过法律维护自身的合法权益，并为专家学者研究劳动争议调解仲裁法律制度提供指导和参考。