书籍简介:

全书共分五大部分，19篇论文。第一部分“搜寻报酬递增”，是全书的方法论基础；第二、三、四部分主要是把报酬递增思维用于分析农业土地及其经济政策问题，当然，有时也超越这一范围，例如对土地以外的自然资源的分析（第二部分第2章），以及对家庭经济学的讨论（第四部分第2章）；第五部分则讨论了经济学家和政府对现实世界的影响及其相互之间的冲突。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	报酬递增的源泉站内查询相似图书
丛书名	诺贝尔经济学奖获得者丛书
	9787300216720 如需购买下载《报酬递增的源泉》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国人民大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	26.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 16	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

报酬递增的源泉是中国人民大学出版社于2015.10出版的中图分类号为 F244 的主题关于报酬递增－研究的书籍。