领导学学科体系

书籍简介:

探索领导学学科的基本理论，揭示了领导活动的基本矛盾、基本阻力和基本难题，重新界定了领导的本质、作用、使命、职能，理清了领导与管理的关系，论述了领导学学科的定位、任务、内容、逻辑起点和研究方法。提出了具有普遍性的领导思维方法体系、领导世界观、领导价值观和组织基本诉求。阐述了文化构建、战略构建、组织构建三大领导职能及其构建流程、操作要点。重新界定了领导情境，分析了其中的被领导者状态和组织亚健康状态两个重要内容。提出了单人制、多人制、复合制的领导体制分类和领导者产生与退出以及领导的权力运用、监督、纠错、评价等领导机制，分析了这些体制、机制的优缺点与适应性。提出了程序性、战略性、战术性的领导方法分类和处事、待人的领导艺术分类，开发或整理了一批重要的战略性领导方法、一批重要的战术性领导方。重新认识了领导者利益，提出了具有普适性的“适度舍弃”的领导人生观和“游戏式”的领导人生技术，阐述了领导利益机制。界定并阐述了领导者应具备的主要素质，整理开发了一组有效的领导修养方法。

内容摘要:

书籍规格:

书籍信息归属:

领导学学科体系是人民出版社于2013.出版的中图分类号为 C933 的主题关于 领导学 的书籍。