书籍简介:

本书延续人本主义管理思维，在反思组织文化现实困境的基础上引入交往理论。本书对组织文化认同的研究，触及组织文化研究前沿，从成员“共享”角度对组织文化认同关键环节和路径进行探索，不仅可拓展组织文化研究视野，也是对当今人本主义管理思潮的积极回应。

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	9787207108869 如需购买下载《全球化交往视野中的组织文化认同》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	哈尔滨	出版单位	黑龙江人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	32.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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全球化交往视野中的组织文化认同是黑龙江人民出版社于2016.11出版的中图分类号为 C936 的主题关于组织文化－研究的书籍。