书籍简介:

组织公民行为是员工自愿的行为，该行为在正式的奖励制度中没有明确的规定，但是能够从整体上提高组织绩效，但是该行为具有随意性和自发性。本书作者基于中国各地的实证研究结果，分析和检验了组织公民行为理论和维度，旨在充分开发和利用企业的人力资源，探索引导和促进组织员工公民行为的路径和方法，进而提升企业整体竞争优势。

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书名	组织公民行为理论与实践站内查询相似图书
	9787550410152 如需购买下载《组织公民行为理论与实践》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	成都	出版单位	西南财经大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	38.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 18	装帧	平装
页数	230	印数

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书籍信息归属:

组织公民行为理论与实践是西南财经大学出版社于2013.4出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于企业管理－组织管理学－研究－中国 ,企业管理－人事管理－激励－研究－中国的书籍。