书籍简介:

本书从总体到分项、理论到实践、从国外的先进理念和实践方法到国内的现状和具体应用，提供给从事管理工作所必须具备的基础知识和原则思路。对我国目前相对滞后的施工企业管理素质和水平的提高，无疑具有较好的指导借鉴作用。本书对涉及建筑施工管理的各部门和公司企业的有关人员具有较强的参考价值，也可作为大专院校建筑管理等专业学生的辅助用书。

书籍目录:

出版说明

作者前言

译者前言

第一章管理思想的发展

第二章管理者及其工作

第三章组织

第四章领导

第五章交流

第六章行为理论

第七章个体和团体行为

第八章解决问题和决策

第九章管理变革

第十章人事管理

第十一章人力资源计划

第十二章人力资源开发

第十三章保健和安全

第十四章劳资关系

作者后记

译者后记

内容摘要:

《建筑企业人本管理》是英国建筑界管理权威弗赖尔·巴里（BARRYFRYER，）的力作，全书系统介绍了建筑施工企业人本管理的最新经验，资料丰富、论述全面、语言简洁、通俗易懂，具有生动性、启发性和可操作性。对涉及建筑施工管理的各部门和公司企业的有关人员具有较强的参考价值，可作为大专院校建筑管理等专业学生的辅助用书，对其他在企业人本管理方面有兴趣的读者也有一定的参考价值。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	建筑企业人本管理站内查询相似图书
	9787560842370 如需购买下载《建筑企业人本管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	上海	出版单位	同济大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	18.0	语种	简体中文
尺寸	19 × 13	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

建筑企业人本管理是同济大学出版社于2010.2出版的中图分类号为 F407.96 的主题关于建筑企业－工业企业管理：人事管理的书籍。