国际行政科学评论
国际行政科学评论封面图

国际行政科学评论

国际行政科学学会, 中国人事科学研究院, 编

出版社:中国人事出版社

年代:2010

定价:58.0

书籍简介:

本书内容主要为行政学方面的国际最新学术著作。

书籍目录:

欧盟各机构的职员录用程序改革:移走挡路的圣牛

欢迎到法院来

拿破仑时代之前分权政体中的集权:荷兰共和国案例

我们享受到服务了吗?从批评视角看加拿大的“公民优先”满意度调查

评估十年来加拿大“公民优先”满意度调查的研究方法

答埃德·布鲁宁

公共组织优势资源及核心能力的识别与评估

加纳的新宪章制度:公共服务提供的“圣杯”?

贫困对英国地方政府的绩效有多大影响?

地方政府公民参与和农村发展:对乌干达分权体系的反思

学会纪事——国际行政科学学会(IIAS)的分支机构和成员组织大事记

总编导语:国家建构的历史和未来

国家建构的历史和未来?实现公共效益的能力建设

要事第一:保持公共治理变革的政治意愿

代表性官僚体制的应变途经:权力、机会均等和多样性

内容摘要:

本辑译自《国际行政科学评论》英文版第76卷第1期(2010年3月)及第2期(2010年6月)。
第1期从治理和发展的角度,重点关注改善和提高各国公共服务质量的相关问题,分析了加拿大“公民优先”满意度调查,英国地方政府绩效评估问题,法国国家审计法院等案例。本期介绍了来自非洲的两个国家——加纳的新宪章制度和乌干达的地方分权体系,探索发展中国家如何提供更有效的公共服务供给机制以及如何促进农村发展。此外,本期还论述了欧盟各机构的职员录用程序改革以及荷兰的中央集权制案例。
第2期主要聚焦国家建构的历史和未来,收录了提交给IIAS会议的论文和专题发言,既有详述如何建设国家的案例分析,也有对改善管理以及政府的预算与融资问题的探讨。多篇文章直接谈到国家政府和国际舞台的关系,论述当今政府如何在快速发展,日益全球化的世界里应对所面临的挑战。本期还对具有广泛国际意义的活题一一绩效评估进行了研究,通过对英国,法国、瑞典,德国改革经验的比较分析,探索了地方政府绩效评估的不同改革方法,实施路径以及产生的影响。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787512900660
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出版地北京出版单位中国人事出版社
版次1版印次1
定价(元)58.0语种简体中文
尺寸24 × 16装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

国际行政科学评论是中国人事出版社于2010.出版的中图分类号为 D035-53 的主题关于 行政学-文集 的书籍。