全球高端行业求职案例

上编　第一章　咨询基础　 什么是咨询？ 　咨询技能的构成　 谁雇用咨询师？为什么？　 行业历史和趋势　 目前的趋势　第二章　咨询分类 咨询服务的类别 公司的类型　第三章　锁定目标咨询公司 公司调查，正确的方法 了解不同的公司 与咨询师会面　第四章　录用过程

上编　第一章　咨询基础　 什么是咨询？ 　咨询技能的构成　 谁雇用咨询师？为什么？　 行业历史和趋势　 目前的趋势　第二章　咨询分类 咨询服务的类别 公司的类型　第三章　锁定目标咨询公司 公司调查，正确的方法 了解不同的公司 与咨询师会面　第四章　录用过程 招聘过程概述 为咨询公司修改简历 如何撰写非商学背景的简历 简历和求职信范例 本科生联系信实例 本科生求职信实例 MBA夏季实习生求职信 MBA全职求职信 建立和维持人际网络 申请公司 资深者的聘用　第五章　面试 面试中会发生什么？ 简历/行为面试 行为问题 练习行为面试问题 案例面试 定性型案例问题举例 估计 脑筋急转弯 脑筋急转弯问题列举 在面试前与朋友练习 向面试官提问 从来没有被问出的面试问题（但是一定要有答案）　第六章　面试之后：接受，谈判。拒绝 面试之后 接受录用通知 讨价还价 拒绝录用通知 如果没有接到录用通知怎么办　第七章　项目管理周期　　项目管理周期　第八章　如何成为成功的咨询师 疑难解答 如何把握好在咨询公司的第一个月 进入项目组 在沙滩上　第九章　咨询业中的职业生涯 　咨询师培训 　咨询工作内容与职业发展 　导师：超级后援 　退出策略下编　第十章　案例面试介绍　　……　第十一章　案例战略　第十二章　案例分析框架　第十三章　在现场　第十四章　实战演习　第十五章　商业案例（Business Cases） 第十六章　互动案例（Interactive Cases） 第十七章　陈述型案例　第十八章　估计　第十九章　脑筋急转弯（Brainteasers）结语附录　咨询行话沃尔特传媒简介后记

管理咨询一直是最受MBA以及大学毕业生欢迎的职业之一，它能提供具有诱惑力的薪水和与世界五百强公司的经理打交道的机会，同时，它又是求职竞争最激烈的行业之一。咨询公司想要聘请的是具有多种能力并充满活力的人，他们非常喜欢用案例面试来筛选应聘者如果之前没有做过的话，案例问题是非常令人困扰的。本书所提供的案例问题会拓展您的处变不惊的能力、职业水准分析能力以及演绎推理能力等，您会逐渐地从这些案例面试的挑战中抓住关键摸到规律。　 本书对管理咨询业进行了全面的介绍，书中的经典建议可以为您提供一个进入这个行业的最快最好的切入点。　 本书的案例面试是以咨询行业为切入点，也适用于其他大量的面试中。　 本书的目标人群：求职者和从事职业规划教育咨询的人员。

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