苏联高层决策研究

序言一

第一部分列宁时期几项重要的经济决策

第一章战时经济决策

第一节战时共产主义政策的制定和实施

第二节一长制争论再起

第二章剧烈的体制转型

第一节农业危机和政策转变的探索

第二节工会问题的争论

第三节党的经济政策的重大调整

第三章反思和探索

第一节新经济政策的冲击

第二节停止退却

第三节列宁的思考

第四节布哈林思想的转变

第五节列宁的最后思想

第四章如何同外国资本家打交道

第一节发展对外经济关系

第二节租让政策的制定和实践

第三节外贸垄断制问题的争论

第四节对外贸易的开展

第二部分苏联高层决策综述

第五章苏联高层决策的基本脉络

第一节列宁时期：创业与更新

第二节斯大林时期：强制与强国

第三节赫鲁晓夫时期：改革与冒进

第四节勃列日涅夫时期：从改革到停滞

第五节戈尔巴乔夫时期：改革、危机与毁灭

第六章苏联高层决策的几个问题

第一节苏联高层决策概论

第二节理论误区

第三节过渡！过渡?苏联自我定位问题

第四节模式选择

第五节最高决策层处理危机的能力

第七章苏联高层决策机制的演化

第一节苏联高层决策机制的特点

第二节决策机制上存在的问题

第三节苏共决策体系考察

第八章苏共中央政治局及其他

第一节党的代表大会和中央委员会的作用

第二节中央政治局：党的决策机构

第三节中央书记处的职权和地位

第九章国家政权机关和政府决策系统演化

第一节剧变前国家中央政权决策体系的演化

第二节戈尔巴乔夫时期国家中央政权决策体系

第三节人民委员会的创立和职能

第四节部长会议决策体系

第五节总统决策体系

第十章领袖、领袖机制和领袖决策能力

第一节最高领袖地位和权力

第二节最高领袖的权力更替

第三节领袖风格和决策艺术

第十一章在苏联高层决策分歧的表象背后

第一节党内斗争的两条主线

第二节党的团结和党内斗争：苏共历史发展的辩证法

第三节制约党内斗争成败的基本因素

第四节党内斗争方式考察

主要参考文献

　　实施宣传文化系统“四个一批”人才培养工程，是党中央作出的一项重大战略决策，是推动实施人才强国战略，提高建设社会主义先进文化能力的重要举措。实施这一工程，旨在培养和造就一大批政治坚定，与党同心同德，具有广泛社会影响的一流的思想理论家、一流的记者编辑主持人、一流的出版家、一流的作家艺术家。为集中展示“四个一批”人才的优秀成果，发挥其示范引导作用，“四个一批”人才工作领导小组决定编辑出版《全国宣传文化系统“四个一批”人才作品文库》。《文库》主要收集出版“四个一批”人才的代表作，包括理论专著论文、新闻出版、文学艺术作品等。按照精益求精、分步实施的原则，《文库》将统一标识、统一版式、统一封面设计陆续出版。【作者简介】　　邢广程，1961年10月生，黑龙江绥棱人。1991年在中国社会科学院研究生院获法学博士学位。现任中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所所长、研究员、博士生导师，中国俄罗斯东欧中亚学会副会长，中国上海合作组织研究中心副主任，中国社会科学院上海合作组织研究中心主任。全国马克思主义理论研究和建设工程专家，入选全国宣传文化系统“四个一批”人才培养工程和国家“新世纪千百万人才”工程。19931994年为俄罗斯科学院国际管理问题研究所和国际经济与政治研究所访问学者，20012002年为日本北海道大学斯拉夫研究中心客座教授。主要研究俄罗斯、中亚、上海合作组织、独联体问题和苏联历史等问题。著有《苏联高层决策70年》（获中国社会科学院优秀科研成果专著类一等奖）等专著，发表100多篇论文。