问对问题，做对事

导言第一部分　提问的力量　第一章　提问：被忽视的管理工具　第二章　提问型文化的优势第二部分　有效地提问　第三章　为什么不愿提问　第四章　怎样提出问题　第五章　提问的艺术　第六章　打造提问型文化第三部分　提问的效果　第七章　管理你的下属　　第八章　打造团队精神　　第九章　制定战略，适时调整公司发展方向　第四部分　提问式领导的培训课　第十章　做一个善于提问的领导者　　第十一章　领导力培训　附录　受访领导者的主要职业经历

　　你是否发现，有时别人提供的信息并不是你所需要的?你是否想知道下属有没有真正了解你的愿景?你是否想知道上司在想些什么?你有没有想过用提问的方式将这些问题一一解决?　　享有国际盛誉的管理咨询大师迈克尔·马奎特通过对近200位成功企业人士的研究发现，他们成功的关键在于善于制造发问机会，并懂得在正确的时间提出正确的问题。　　本书将告诉你怎样有针对性地问对问题，怎样通过有效的提问激发创意、激励团队合作、提升自己的自信心和创造力，以轻松应对职场环境中面临的各种挑战。

作为领导，你是否因无法与下属进行有效沟通而影响工作进度？作为员工，你是否因缺乏提问的勇气而变得墨守陈规？　　提出有针对性的问题,倾听对方的观点和建议,营造一个自由提问的氛围,让职场人际沟通和团队合作变得轻松自如！